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[云南]2024年中信銀行昆明分行社會招聘啟事（10.11）

發(fā)布時(shí)間：2024-10-11 17:08   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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2025銀行秋招上岸學(xué)習(xí)資料

　　2024年中信銀行昆明分行社會招聘啟事（10.11）
　　支行副行長（公司分管）
　　崗位職責(zé)
　　1.協(xié)助支行行長擬定支行工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成；
　　2.負(fù)責(zé)支行分管業(yè)務(wù)模塊各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成；
　　3.協(xié)助支行行長開展人才隊(duì)伍建設(shè)；
　　4.協(xié)助支行行長開展日常工作管理；
　　5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
　　任職資格
　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
　　3.年齡原則上不超過38周歲；
　　4.具有6年及以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
　　5.在原單位年度考核良好；
　　6.積極樂觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　支行副行長（零售分管）
　　崗位職責(zé)
　　1.協(xié)助支行長全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理工作，達(dá)成網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營管理考核要求；
　　2.根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點(diǎn)，制定網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃，細(xì)化指標(biāo)分解并督導(dǎo)落實(shí)，最終交付網(wǎng)點(diǎn)零售產(chǎn)能結(jié)果；
　　3.督導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)零售人員做好客戶拓展、經(jīng)營管理與維護(hù)工作，定期組織召開月度、周度例會，及時(shí)做好工作復(fù)盤與績效輔導(dǎo)，落地執(zhí)行總分行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營策略；
　　4.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)零售人員的培訓(xùn)賦能、考核評價(jià)及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，搭建網(wǎng)點(diǎn)零售隊(duì)伍發(fā)展梯隊(duì)，打造高素質(zhì)的網(wǎng)點(diǎn)零售隊(duì)伍；
　　5.監(jiān)督和管理網(wǎng)點(diǎn)各崗位人員的服務(wù)質(zhì)量，處理下屬權(quán)限內(nèi)無法解決的客戶問題，及時(shí)處理客戶投訴，提升客戶體驗(yàn)與滿意度；
　　6.貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)和督促網(wǎng)點(diǎn)零售人員執(zhí)行操作規(guī)程,確保零售業(yè)務(wù)的合規(guī)性；
　　7.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范，按工作授權(quán)及時(shí)完成反洗錢等工作。
　　任職資格
　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
　　3.年齡原則上不超過38周歲；
　　4.具有5年及以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
　　5. 在原單位年度考核良好；
　　6.積極樂觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
　　崗位職責(zé)
　　1．負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的開發(fā)與營銷推動；
　　2．負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶金融服務(wù)方案制定與開發(fā)，推動重點(diǎn)項(xiàng)目落地實(shí)施；
　　3．負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化；
　　4．負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)市場營銷工作指導(dǎo)，督導(dǎo)并協(xié)助轄內(nèi)各二級分行開展機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)營工作；
　　5. 負(fù)責(zé)推動轄內(nèi)機(jī)構(gòu)客戶的深度營銷，開展支行客戶維護(hù)與管理
　　6．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
　　任職資格
　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　2.具有初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷；
　　3.年齡原則上不超過35歲周歲；
　　4. 具有2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有同業(yè)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　5.積極樂觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
　　6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　托管運(yùn)營崗
　　崗位職責(zé)
　　1. 負(fù)責(zé)同城機(jī)構(gòu)托管賬戶的開立、注銷、變更等；協(xié)助異地機(jī)構(gòu)托管賬戶的開立、注銷、變更等；
　　2. 負(fù)責(zé)同城資產(chǎn)托管及養(yǎng)老金賬戶的劃款，協(xié)助異地機(jī)構(gòu)托管業(yè)務(wù)劃款；
　　3.負(fù)責(zé)每月托管產(chǎn)品的匡算、銷賬、對賬等工作；年金業(yè)務(wù)的賬戶管理工作；
　　4.協(xié)助總行托管系統(tǒng)的維護(hù)等營運(yùn)工作；協(xié)助出具分行托管業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表、報(bào)告等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
　　5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
　　任職資格
　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
　　3.年齡原則上不超過35周歲；
　　4.具備2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)、會計(jì)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　5.積極樂觀，誠信正直，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理和溝通協(xié)調(diào)能力；
　　6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　私人銀行客戶經(jīng)理
　　崗位職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)落地渠道獲客、協(xié)同獲客、公私聯(lián)動獲客、資負(fù)聯(lián)動獲客等獲客項(xiàng)目，識別并開發(fā)私行客戶及潛在私行客戶
　　2.負(fù)責(zé)存量私人銀行及潛在私行客戶的經(jīng)營、維護(hù)、防降和提升
　　3.負(fù)責(zé)為私行及潛在私行客戶提供“個(gè)人+家庭+企業(yè)”的全方位服務(wù)，根據(jù)私行客戶經(jīng)營周期、職業(yè)特點(diǎn)等，落地資產(chǎn)配置、標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營、精準(zhǔn)營銷等工作
　　4.負(fù)責(zé)組織、落地私行客戶活動，做好活動邀約、回訪等工作
　　5.負(fù)責(zé)私人銀行非金融服務(wù)及品牌服務(wù)的營銷推廣工作
　　6.分析個(gè)人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升私人銀行客戶滿意度
　　7.完善個(gè)人客戶檔案，為后期深層營銷工作做好基礎(chǔ)工作
　　8.維護(hù)和提升個(gè)人客戶關(guān)系，與個(gè)人客戶建立長期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系
　　9.收集同業(yè)競爭對手營銷策略、產(chǎn)品研發(fā)，業(yè)務(wù)流程信息，為網(wǎng)點(diǎn)制定針對性營銷方案提供依據(jù)
　　10.主動挖掘個(gè)人客戶需求，分析私行及潛在私行客戶購買我行產(chǎn)品狀況及潛在需求
　　11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
　　任職資格
　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
　　3.年齡原則上不超過35周歲；
　　4.具有4年以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事零售銀行業(yè)務(wù)不少于2年；具有銀行從業(yè)資格、基金銷售人員從業(yè)資格、金融理財(cái)師資格（AFP或CFP）；
　　5.掌握金融學(xué)、市場營銷、宏觀經(jīng)濟(jì)及其相關(guān)的基礎(chǔ)概念和基本知識，掌握本行的相關(guān)業(yè)務(wù)知識、流程；了解國家相關(guān)監(jiān)管政策、行業(yè)規(guī)范、市場環(huán)境和金融同業(yè)的相關(guān)信息；熟練運(yùn)用相關(guān)知識進(jìn)行經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析、行業(yè)分析等解決專業(yè)問題。
　　6.積極樂觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定;
　　對公信用審查崗
　　崗位職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)總行、分行授信政策、信用風(fēng)險(xiǎn)評估標(biāo)準(zhǔn)和方法的貫徹落實(shí)；
　　2.負(fù)責(zé)對各經(jīng)營部門上報(bào)的一般授信項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審查，并對調(diào)查報(bào)告盡職調(diào)查不完善之處進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)查，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估形成審查意見，撰寫審查報(bào)告；
　　3.參與重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)客戶及新業(yè)務(wù)的前期會談；
　　4.負(fù)責(zé)貸前調(diào)查規(guī)范的擬定及對客戶經(jīng)理的指導(dǎo)和業(yè)務(wù)咨詢；
　　5.負(fù)責(zé)信審會的組織及部門和支行的溝通協(xié)調(diào)；
　　6.風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)條線相關(guān)工作的牽頭、組織、經(jīng)辦；
　　7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
　　任職資格
　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
　　3.年齡原則上不超過35周歲；
　　4.具備5年以上公司客戶經(jīng)理信貸工作經(jīng)歷或2年以上對公信審工作經(jīng)歷；
　　5.具備較強(qiáng)的綜合分析能力，能夠獨(dú)立撰寫授信報(bào)告，能承受相應(yīng)的工作壓力。
　　6.積極樂觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　法律事務(wù)崗
　　崗位職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)昆明分行轄內(nèi)法律事務(wù)咨詢及業(yè)務(wù)項(xiàng)目、非業(yè)務(wù)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)審查；
　　2.負(fù)責(zé)對全行相關(guān)業(yè)務(wù)、合同、重大項(xiàng)目提供專業(yè)的法律支持；
　　3.負(fù)責(zé)昆明分行轄內(nèi)業(yè)務(wù)、非業(yè)務(wù)合同及相關(guān)法律文書的制訂、審核與完善；
　　4.負(fù)責(zé)昆明分行業(yè)務(wù)產(chǎn)品研發(fā)中法律專題研究工作及法律數(shù)據(jù)資料庫的建設(shè)與維護(hù)；
　　5.負(fù)責(zé)昆明分行轄內(nèi)其它法律事務(wù)相關(guān)工作；
　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
　　任職資格
　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　2.具有初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷；
　　3.年齡原則上不超過35歲周歲；
　　4. 具有2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，通過國家司法考試、具有法律文書寫作技能、處理民事訴訟案件技能者優(yōu)先；
　　5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和風(fēng)險(xiǎn)管理，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
　　6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　資產(chǎn)清收崗
　　崗位職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)進(jìn)行資產(chǎn)清收情況分析，收集、整理資產(chǎn)清收數(shù)據(jù)，及時(shí)監(jiān)控部門年度指標(biāo)完成進(jìn)展，定期提供分析結(jié)果；
　　2.負(fù)責(zé)對指標(biāo)進(jìn)度完成情況進(jìn)行監(jiān)控，協(xié)調(diào)資源，為經(jīng)營單位提供業(yè)務(wù)支持，解決分支行業(yè)務(wù)問題；
　　3.負(fù)責(zé)處理部門的各項(xiàng)資產(chǎn)清收工作，處理各業(yè)務(wù)板塊、各類不良資產(chǎn)的集中統(tǒng)一清收工作；管理、監(jiān)控、催收和轉(zhuǎn)化不良資產(chǎn)工作；
　　4.負(fù)責(zé)落實(shí)全行不良資產(chǎn)核銷計(jì)劃安排和手續(xù)審查工作；
　　5.負(fù)責(zé)問題資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送及建檔，負(fù)責(zé)特殊資產(chǎn)管理系統(tǒng)、訴訟系統(tǒng)等信息維護(hù)；
　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
　　任職資格
　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　2.具有初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷；
　　3.年齡原則上不超過35歲周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
　　4.具有2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)法律保全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、談判和沖突管理能力，良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力及問題解決能力；
　　6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　貸后監(jiān)控崗
　　崗位職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)全轄對公信貸資產(chǎn)業(yè)務(wù)貸后管理的組織和檢查，直接參與特定項(xiàng)目的貸后檢查；
　　2.負(fù)責(zé)全轄信貸資產(chǎn)五級分類的組織、初步認(rèn)定和檢查；
　　3.負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的還款監(jiān)控、主動退出客戶管理；
　　4.負(fù)責(zé)預(yù)警類客戶的認(rèn)定和監(jiān)控，收集負(fù)面信息進(jìn)行授信風(fēng)險(xiǎn)提示并及時(shí)匯總上報(bào)；
　　5.負(fù)責(zé)組織分行全轄貸后風(fēng)險(xiǎn)管理，融資類理財(cái)資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)組合監(jiān)控、預(yù)警及排查工作；
　　6.負(fù)責(zé)根據(jù)行內(nèi)授信政策、組合限額等管理目標(biāo)，推動、指導(dǎo)分行開展存量信貸資產(chǎn)主動退出工作；
　　7.負(fù)責(zé)組織、督促、指導(dǎo)經(jīng)營單位進(jìn)行公司業(yè)務(wù)押品重估工作，對公司業(yè)務(wù)押品重估價(jià)值進(jìn)行確認(rèn)；
　　8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
　　任職資格
　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　2.具有初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷；
　　3.年齡原則上不超過35歲周歲；
　　4. 具有2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和風(fēng)險(xiǎn)管理，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
　　6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　行政基建管理崗
　　崗位職責(zé)
　　1．負(fù)責(zé)全行網(wǎng)點(diǎn)裝修、改造工作、消防建設(shè)、工程驗(yàn)收，保證網(wǎng)點(diǎn)的工程建設(shè)進(jìn)度及質(zhì)量；
　　2．負(fù)責(zé)協(xié)助督促網(wǎng)點(diǎn)工程進(jìn)度、通風(fēng)系統(tǒng)建設(shè)、水電設(shè)備維護(hù)、物業(yè)維修及改造，支持網(wǎng)點(diǎn)正常運(yùn)行；
　　3．負(fù)責(zé)全行網(wǎng)點(diǎn)裝內(nèi)外VI標(biāo)識管理、辦公家具配置、裝修工程款項(xiàng)支付、各類工程資料歸檔，配合整體工程建設(shè)；
　　4．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
　　任職資格
　　1．遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　2．具有初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷；
　　3．年齡不超過35歲周歲；
　　4. 具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　5.積極樂觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
　　6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　政府與機(jī)構(gòu)客戶部副總經(jīng)理
　　崗位職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助組織和推動全行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)，搭架內(nèi)外部溝通平臺；
　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助建立產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)支行開展?fàn)I銷業(yè)務(wù)；
　　3.負(fù)責(zé)協(xié)助組織與各經(jīng)營單位機(jī)構(gòu)負(fù)債業(yè)務(wù)相關(guān)的人員培訓(xùn)、產(chǎn)品推介、政策宣傳和經(jīng)驗(yàn)交流；
　　4.負(fù)責(zé)總分行下達(dá)的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)的完成；
　　5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
　　任職資格
　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　2.具有初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷；
　　3.年齡原則上不超過38歲周歲；
　　4.具有8年及以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
　　5.在原單位年度考核良好；
　　6.積極樂觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。


 

報(bào)名入口

 

 

　　原標(biāo)題：中信銀行
　　文章來源：https://job.citicbank.com/

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