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[廣東]2024年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事(12.11)

發布時間:2024-12-11 11:42   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉

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2025銀行春招上岸學習資料

  2024年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事(12.11)
  作業管理崗
  專業要求
  金融、經濟、管理、計算機等相關專業
  工作職責
  職責一:集約運營日常服務
  工作任務:
  1.執行信息維護、票據憑證整理、產品服務等運營操作,包括但不限于進件、卡務、賬務、用卡等日常運營工作。
  2.結合集約運營收編規范,實施卡中心各運營相關業務的持續迭代收編與管理。
  3.結合不同業務版塊、作業屬性等維度,跟進完成集約運營方案及流程落地。
  4.編制作業管理規范與制度章程,實現標準化、自動化、集約化的作業運營模式。
  5.結合部門制定的集約管理指標,開展業務指標達成的工作落地與推動。
  職責二:業務外包日常運營
  工作任務:
  1.跟進外包目錄的維護更新,保障業務外包的合規開展。
  2.跟進組織外包合作機構的引入、評估、檢查、監控、考核等工作。
  3.跟進業務日常管理,組織和協調外包業務出現的異常情況,保障外包業務在風險可控下穩定快速運行。
  職責三:作業效能持續提升
  工作任務:
  1.跟進作業效能監控與分析,構建數字化運營能力,推動運營流程自動化建設。
  2.不定期開展同業與異業調研,跟進新作業模式的實踐與持續優化。
  3.關注科技新形態、新手段,持續完善創新作業模式及提升作業效率。
  職責四:作業成本及預算運營
  工作任務:
  1.跟進運營成本的綜合管理,開展運營成本測算分析,推動最優成本組合。
  2.根據卡中心規劃跟進年度預算編制工作,并對預算執行情況實施跟蹤監控。
  3.跟進各項降本增效措施的落地實施,保障預算指標的達成。
  職責五:科室內控執行
  工作任務:
  1.結合消費者權益保護的相關制度,按規范執行業務操作,提升整體服務水平與行業內聲譽度。
  2.跟進內部流程的定期梳理,規范流程描述,完善科室內部流程目錄,持續優化作業流程。
  3.配合開展科室業務質量管理體系及風險控制體系的相關業務,配合反洗錢相關工作的開展。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理、計算機等相關專業;
  2.具備2年以上崗位相關工作經驗;                                            
  3.具備計算機、數據應用等專業技能者優先;具備銀行從業人員資格證者優先;
  4.思維嚴謹、風險意識強、良好的溝通協調和計劃組織能力、文字表達能力、分析判斷能力;
  5.掌握電腦操作基本知識,熟練使用常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等)。



 
報名入口
 

 

  原標題:中信銀行信用卡中心
  文章來源:https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html

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