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[遼寧]2025年中信銀行大連分行社會招聘啟事(1.17)

發布時間:2025-01-17 16:37   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉

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2025銀行春招上岸學習資料

  2025年中信銀行大連分行社會招聘啟事(1.17)
  支行公司客戶經理
  崗位職責
  公司客戶業務辦理、產品營銷、維護與提升。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違規違法違紀情況;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.年齡一般不超過33周歲,特別優秀的可放寬至35周歲;
  4.具有2年以上的商業銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷;
  5.在現單位年度考核良好;
  6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
  7.符合履職回避的有關規定等。
  支行貴賓客戶經理
  崗位職責
  1.負責貴賓客戶開發與維護;
  2.做好銀行零售產品合規銷售;
  3.根據客戶需求提供風險匹配的各類資產配置方案;
  4.負責銀行客戶活動的組織與開展;
  5.負責風險防范工作,嚴格執行相關經營政策、操作程序,做好個人客戶信息的保密工作,積極防范風險,維護銀行與客戶權益。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違規違法違紀情況;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.年齡不超過35周歲;
  4.具有2年及以上的商業銀行或其他金融機構營銷管理等相關經驗;
  5. 通過相應資質認證考試,包括基金從業資格、保險從業資格等,持有AFP、CFP者優先;
  6.在現單位年度考核良好;
  7.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
  8.符合履職回避的有關規定等。
  私人銀行客戶經理
  崗位職責
  1.負責私人銀行層級客戶拓展與經營,結合日常客戶管理工具,落實私人銀行客戶經營服務標準動作。
  2.負責向中信銀行高凈值客戶提供綜合金融服務,針對所管理的客戶,編制資產配置方案或者財富傳承方案,向客戶出具資產配置報告并負責向客戶解讀,并在此基礎上向客戶提供服務,對資產配置報告的執行情況進行定期檢視等。
  3.執行總分行私人銀行部發起的重點活動,包括各類產品銷售競賽、客戶營銷活動、增值服務和權益兌換、五大俱樂部等金融和非金融服務。
  4.負責私人銀行客戶群體的開拓,包括純新客戶獲取、存量私人銀行客戶MGM、資負聯動、公私聯動、集團協同等。
  5.了解產品發行情況,熟悉產品特征,發掘銷售要點,找到適合的客戶,從資產配置角度為客戶推薦合適的產品。
  6.持續收集和整理客戶信息,制定并執行客戶面談、面訪工作規劃,持續識別、評估、監測、報告、控制私人銀行客戶的洗錢風險。
  7.對接私人銀行線上服務團隊,處理私人銀行線上服務團隊轉介的客戶需求。
  8.服從私人銀行條線隊伍管理要求,積極參與總分行組織的專業培訓,對市場分析、產品信息、營銷案例等主動學習和研究。
  9.在私人銀行客戶營銷服務中落實投資者教育及消費者權益保護工作;嚴格執行相關經營政策、操作程序,做好個人客戶信息的保密工作,積極防范風險,維護銀行與客戶權益。
  10.積極完成總、分、支行交辦的私人銀行業務及其他相關工作。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法違規違紀情況;
  2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  3.年齡一般不超過35周歲;
  4.原則上要求4年以上金融行業工作經驗,其中從事零售銀行業務不少于2年。
  5.在現單位年度考核良好;
  6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
  7.符合履職回避的有關規定等。
  8.銀行從業資格(公共基礎等兩門)、基金銷售人員從業資格,保險銷售人員從業資格,金融理財師資格(AFP或CFP),持有CPB者優先。
  支行營業部經理
  崗位職責
  1.協助支行分管行領導確定零售業務銷售目標、計劃,指導和監督規劃和計劃的執行;
  2.組織制定相關業務領域各項規章制度和辦法,并組織實施;
  3.負責營業部各項業務的辦理、操作、審核及運營等各項工作的監督與管理;
  4.負責對整個營業廳的銷售和服務進行綜合管理,包括大堂氛圍營造、客戶需求激發、監督和管理各崗位人員的銷售效率和服務質量;
  5.負責管理網點個人客戶資源,監督執行營銷計劃;
  6.完成上級領導交辦的其他工作事項。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  3.年齡一般不超過35周歲;
  4.具有2年及以上零售銀行業務營銷等相關經驗;
  5.在現單位年度考核良好;
  6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
  7.符合履職回避的有關規定等;
  8.具有基金從業資格證書、AFP證書。
  私人銀行產品經理
  崗位職責
  1.負責私行渠道產品銷售組織、推動,甄選重點產品進行全行推廣
  2.負責貴賓、私行客群經營產品支持
  3.負責私行渠道產品創設、大額定制和總行重點產品銷售目標完成率
  4.負責私行產品定制及產品說明、產品信息及需求收集、分析、上報
  5負責財富顧問和理財經理評價
  6.負責根據總行私行產品額度分配原則和管理辦法,做好重點產品的組織預熱、銷售
  7.對私行產品售前、售中、售后各環節出現的問題進行答疑、指導
  8.督導檢查轄內分支行執行總行私行產品銷售相關管理制度、流程,配合與業務相關的外部監管及內部合規管理工作,并向審計及監管機構報送報表及報告
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.年齡一般不超過35周歲;
  4.具有5年以上銀行工作經驗,其中從事相關崗位工作經驗不低于3年;
  5.具有銀行從業資格、基金銷售人員從業資格、保險代理資格、金融理財師資格(AFP)等證書;
  6.在現單位年度考核良好;
  7.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
  8.符合履職回避的有關規定等。
  支行公司銀行部經理
  崗位職責
  1.制定對公業務市場的營銷計劃,確保完成支行分解的各項指標
  2.積極開拓市場,收集重點行業集團客戶的各種信息,提出營銷建議,為管理層提供決策依據
  3.實施支行制定的重點公司客戶營銷思路和總體方案,有目的有重點地進行資產、負債和中間業務拓展,防范金融風險,確保業務發展
  4.根據對公業務發展的需要,制定客戶服務方案,做好客戶維護,密切銀企關系,以提高目標客戶的忠誠度
  5.培養和管理好客戶經理隊伍,加強指導,監督考核,以適應分行業務發展對營銷人才的需求
  6.做好支行班子與部門員工的紐帶和橋梁,確保班子的思路、辦法得以貫徹實施
  7.負責部門日常工作的安排,監督、協調本部門員工完成部門的各項工作
  8.組織協調與分、支行相關部門的溝通
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  3.年齡一般不超過35周歲;
  4. 3年及以上的商業銀行或其他金融機構營銷管理等相關經驗
  5.在現單位年度考核良好;
  6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
  7.符合履職回避的有關規定等。
  支行零售銀行部經理
  崗位職責
  1.根據分行消費信貸和小企業信貸業務發展目標,結合支行業務實際情況,協助支行行長制定支行消費信貸和小企業信貸業務發展計劃,并組織實施。
  2.制定零售信貸業務營銷工作計劃,推動零售信貸產品的銷售和貸后管理、合作項目的營銷與管理、客戶的開拓和維護以及各種產品交叉銷售工作,確保完成支行的各項指標。加強零售信貸產品的貸后管理和后續服務工作,提升資產質量。
  3.指導零售信貸客戶經理開展工作,加強對零售信貸客戶經理的培訓、監督。
  4.管理支行各類零售客戶經理,按分行零售客戶經理管理辦法對客戶經理進行考評。
  5.組織支行零售客戶經理的培訓工作,提升客戶經理綜合素質。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  3.年齡一般不超過35周歲;
  4.商業銀行3年及以上營銷經驗;
  5.在現單位年度考核良好;
  6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
  7.符合履職回避的有關規定等;
  8.具有基金從業資格證書。
  支行副行長(公司)
  崗位職責
  1.協助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃,確保各項工作目標達成;
  2.負責支行分管業務模塊各項指標的達成;
  3.協助支行行長開展人才隊伍建設;
  4.協助支行行長開展日常工作管理;
  5.完成上級領導交辦的其他工作事項。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.年齡原則上不超過38周歲(含);
  4.在現單位年度考核良好;
  5.具備6年以上公司業務工作經歷、4年以上信貸工作經驗,同時具備3年以上支行公司業務管理經驗;
  6.具備副職(含相當職級)或下一職級(含相當職級)2年以上任職經歷;
  7.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
  紀委辦公室負責人
  崗位職責
  1.組織指導制定年度紀檢工作計劃,按照總行紀委、分行黨委、紀委的工作部署和要求組織實施;
  2.組織指導紀檢監督工作,對黨組織、黨員領導干部落實決策、履行責任、執行制度、行使權力等情況進行監督,有針對性地組織專項檢查;
  3.組織指導執紀問責工作,受理對黨員和員工違紀違法行為的信訪舉報,以及內外部檢查發現各類問題線索,對相關責任人提出處理建議;
  4.組織指導巡察及整改工作,落實總行黨委巡察整改,按照分行黨委、巡察工作領導小組要求組織開展巡察工作,督促被巡察黨組織落實巡察整改;
  5.組織指導黨風廉政建設工作,開展警示教育和廉潔從業教育等工作,強化分行紀檢工作的組織建設、隊伍建設和業務培訓;
  6.完成上級領導交辦的其他工作事項。
  任職資格
  1.忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔,善于做思想政治工作;
  2.中共黨員(具有兩年以上黨齡),具備黨章規定的黨的干部基本條件;
  3.原則上具備全日制大學本科及以上學歷;
  4.40周歲及以下,10年及以上的商業銀行或紀委監委相關工作經驗;
  5.在原單位近兩年考核結果為良好及以上;
  6.近兩年未受到過黨紀、行紀處分,無違法違規違紀情況;
  7.符合履職回避的有關規定。

 

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  原標題:中信銀行
  文章來源:https://job.citicbank.com/

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