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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [廣東]2025年中信銀行信用卡中心網(wǎng)絡(luò)銀行類社會(huì)招聘啟事（1.22）

[廣東]2025年中信銀行信用卡中心網(wǎng)絡(luò)銀行類社會(huì)招聘啟事（1.22）

發(fā)布時(shí)間：2025-01-22 11:43 來源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年中信銀行信用卡中心網(wǎng)絡(luò)銀行類社會(huì)招聘啟事（1.22）

　　APP產(chǎn)品經(jīng)理

　　專業(yè)要求

　　不限

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)信用卡APP場(chǎng)景生態(tài)產(chǎn)品建設(shè)，挖掘用戶需求，推動(dòng)內(nèi)部資源整合，引入優(yōu)質(zhì)外部資源，提升用戶的用卡粘性和價(jià)值；

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)流量產(chǎn)生和分發(fā)邏輯，基于信用卡APP場(chǎng)景特性，挖掘業(yè)務(wù)變現(xiàn)潛力，平衡用戶體驗(yàn)和商業(yè)收益；

　　3、通過洞察用戶需求和數(shù)據(jù)分析等方法，對(duì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集整理和分析，持續(xù)打磨優(yōu)化產(chǎn)品功能；

　　4、負(fù)責(zé)牽頭制定具體產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)的相關(guān)計(jì)劃，并對(duì)場(chǎng)景的留存和商業(yè)化轉(zhuǎn)化指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，具備優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)精神及高度的執(zhí)行力；

　　2、有金融APP場(chǎng)景生態(tài)、內(nèi)容平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具有良好的行業(yè)、競(jìng)品、數(shù)據(jù)分析能力、需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力；

　　4、具備較強(qiáng)的責(zé)任感和自驅(qū)力、邏輯分析能力，具備一定的文字功底和匯報(bào)能力，擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)，執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；

　　5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融有較深的認(rèn)識(shí)，進(jìn)取心強(qiáng)，善于輔導(dǎo)、溝通、分享。

　　網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)崗（內(nèi)容運(yùn)營(yíng)方向）

　　專業(yè)要求

　　不限

　　工作職責(zé)

　　1、內(nèi)容管理：全面負(fù)責(zé)內(nèi)容的質(zhì)量管理、規(guī)范制定以及生產(chǎn)流程的優(yōu)化。通過持續(xù)的監(jiān)控與改進(jìn)，提升內(nèi)容生產(chǎn)的效率和質(zhì)量，確保內(nèi)容符合平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)，為用戶提供優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的內(nèi)容體驗(yàn)。

　　2、效率管理：專注于內(nèi)容曝光轉(zhuǎn)化、流量利用效率以及價(jià)值產(chǎn)出轉(zhuǎn)化的監(jiān)控與提升。通過數(shù)據(jù)分析和策略優(yōu)化，挖掘流量潛力，提高內(nèi)容的商業(yè)價(jià)值和用戶參與度，實(shí)現(xiàn)流量到價(jià)值的高效轉(zhuǎn)化。

　　3、流量提升：制定并執(zhí)行社區(qū)整體的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，通過創(chuàng)新的活動(dòng)策劃、優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容推薦和有效的用戶互動(dòng)，不斷擴(kuò)大客群覆蓋規(guī)模，提升用戶活躍度，打造高流量、高活躍的社區(qū)生態(tài)。

　　4、流量分發(fā)：持續(xù)優(yōu)化流量分發(fā)機(jī)制，巧妙結(jié)合機(jī)器算法的精準(zhǔn)推薦與人工運(yùn)營(yíng)策略的靈活調(diào)控。通過對(duì)分發(fā)策略的不斷調(diào)整和優(yōu)化，提高流量分發(fā)的精準(zhǔn)度和效率，確保優(yōu)質(zhì)內(nèi)容能夠觸達(dá)目標(biāo)用戶，提升用戶體驗(yàn)和平臺(tái)粘性。

　　任職要求

　　1、大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，3年以上銀行/互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉內(nèi)容生態(tài)和用戶需求，熟悉金融業(yè)務(wù)流程和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能夠精準(zhǔn)把握內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵點(diǎn)，快速提升平臺(tái)內(nèi)容質(zhì)量與流量表現(xiàn)；

　　3、具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向思維，對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感。能夠結(jié)合數(shù)據(jù)目標(biāo)，綜合運(yùn)用運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、用戶需求洞察等手段，精準(zhǔn)制定運(yùn)營(yíng)方案，并獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目，為最終效果負(fù)責(zé)；

　　4、有銀行、證券、保險(xiǎn)等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備知名互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、金融、電商類網(wǎng)站等內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的豐富工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有大型平臺(tái)APP運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　5、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，敏銳的分析能力，做事踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。

　　網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)崗（場(chǎng)景生態(tài)運(yùn)營(yíng)方向）

　　專業(yè)要求

　　不限

　　工作職責(zé)

　　1、商戶引入統(tǒng)籌：全面負(fù)責(zé)場(chǎng)景商戶引入工作，制定完善的管理制度和流程，統(tǒng)籌各品類運(yùn)營(yíng)，積極引入頭部商戶，為場(chǎng)景生態(tài)注入優(yōu)質(zhì)資源。

　　2、經(jīng)營(yíng)資源整合：借助信用卡產(chǎn)品、客群經(jīng)營(yíng)、平臺(tái)經(jīng)營(yíng)的豐富營(yíng)銷資源，與商戶側(cè)資源深度融合，統(tǒng)籌推進(jìn)場(chǎng)景經(jīng)營(yíng)抓手的完善，打造協(xié)同共進(jìn)的經(jīng)營(yíng)格局。

　　3、重點(diǎn)場(chǎng)景經(jīng)營(yíng)：直接負(fù)責(zé)部分頭部場(chǎng)景的日常經(jīng)營(yíng)，通過精準(zhǔn)策略和創(chuàng)新舉措，提升場(chǎng)景的客群覆蓋規(guī)模及價(jià)值產(chǎn)出，打造高活躍度、高價(jià)值的場(chǎng)景標(biāo)桿。

　　4、重點(diǎn)場(chǎng)景聯(lián)動(dòng)：針對(duì)主要信用卡卡產(chǎn)品的對(duì)應(yīng)場(chǎng)景經(jīng)營(yíng)，開展一對(duì)一結(jié)對(duì)子賦能聯(lián)動(dòng)，深度挖掘平臺(tái)能力及資源潛力，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)同發(fā)展，進(jìn)一步深化場(chǎng)景生態(tài)運(yùn)營(yíng)效能。

　　任職要求

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、邏輯思維清晰，產(chǎn)品基礎(chǔ)功底扎實(shí)，能獨(dú)立撰寫產(chǎn)品需求文檔，并跟進(jìn)需求落地及優(yōu)化；

　　4、有知名互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、金融、電商類網(wǎng)站等商戶洽談及深度合作、內(nèi)容社區(qū)運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)頭部公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有大型平臺(tái)APP運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　5、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，敏銳的分析能力，做事踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。