[吉林]2025年中信銀行長春分行社會招聘啟事（6.19）
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柜員崗
崗位職責
1.根據會計制度和業務操作流程，優質高效的處理各類柜面業務，落實各項法規制度；
2.根據我行文明服務規范，加強個人服務，及時回應客戶需求；
3.解決臨柜業務中遇到的疑難問題，提高客戶滿意度；
4.完成崗位說明書要求的其他職責及領導交辦的其他工作任務。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法違規違紀情況；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡不超過35周歲；
4.一般應具有1年及以上的商業銀行工作經歷或2年相關崗位工作經歷；
5.積極樂觀、身心健康，能承擔一定工作壓力，具有較強的學習能力和團隊合作意識；
6.熟悉銀行柜面服務工作；
7.具有銀行從業資格、會計從業資格者優先；
8.符合履職回避的有關規定。
信用審查崗
崗位職責
1.負責總行及分行授信政策、信用風險評估標準和方法的貫徹落實；
2.負責對支行及業務部門上報的汽車金融授信項目進行風險審查，對支行調查報告盡職調查不完善之處進行補充調查，進行風險評估形成審查意見，撰寫審查報告；
3.參與重點項目、重點客戶及新業務的前期會談；
4.根據總行的授信政策和授權規定，負責分行權限內公司、同業的授信業務審查審批；
5.負責評級系統、信貸管理系統使用、指導和數據維護。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法違規違紀情況；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡不超過35周歲；
4.一般應具有2年及以上的商業銀行或其他金融機構風險管理相關工作經驗；
5.積極樂觀、身心健康，能承擔一定工作壓力，具有較強的學習能力和團隊合作意識；
6.熟悉銀行柜面服務工作；
7.具有豐富的授信管理相關工作經驗優先；
8.符合履職回避的有關規定。
國際業務產品經理崗
崗位職責
1.根據總、分行國際業務發展戰略，負責國際業務各項產品的推廣、培訓及應用；
2.負責國際業務市場開發規劃、授信政策和行業授信指引的制定，并結合當地經濟特征和風險狀況定期向上級提交授信政策和風險控制建議；
3.負責國際業務各項產品臺賬建立及額度管理工作；
4.負責協助客戶經理進行國際業務授信營銷、方案制定及貸后管理；
5.負責同業托管及國際業務相關業務系統操作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法違規違紀情況；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡不超過35周歲；
4.一般應具有2年及以上的商業銀行工作經歷或相關崗位工作經歷；
5.積極樂觀、身心健康，能承擔一定工作壓力，具有較強的學習能力和團隊合作意識；
6.熟悉銀行柜面服務工作；
7.具備豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的國際業務知識儲備；
8.符合履職回避的有關規定。
營業部經理
崗位職責
1.負責配合支行行長及支行分管零售業務行領導統籌客戶資源，確定網點銷售目標、計劃。明確網點各階段目標，并對各目標管理內容進行過程督導。
2.負責分析網點客戶流量、客戶群特征和客戶需求等信息，確定本網點的陣地營銷策略和計劃。
3.負責制定網點銷售人員的工作任務并督促其形成計劃并督導計劃付諸實施，保證銷售目標的實現。
4.負責網點理財經理、大堂經理、柜員等營銷技能培訓提升，聯動營銷人員進行現場指導及點評，做到及時糾正問題并提出正確指導。
5.負責支行零售負債及輕資本業務收入指標的推動，達成分行下達的經營計劃，充當網點示范教練，指導網點銷售人員的業務技能提升，組織網點營銷人員的培訓管理工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法違規違紀情況；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡不超過35周歲；
4.一般應具有4年以上的商業銀行工作經歷或相關崗位工作經歷；
5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
6.具備豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的市場營銷能力；
7.需通過銀行內外部相關崗位資格與能力資質認證考試，包括銀行從業資格（公共基礎等兩門）、理財銷售資質、保險（高級）銷售資質、基金銷售人員從業資格（其中一項即可）、AFP；持有CFP者優先；
8.符合履職回避的有關規定。
原標題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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