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[北京/四川]2026年中信銀行總行秋季校園招聘公告

發(fā)布時間:2025-09-08 15:26   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

  2026年中信銀行總行秋季校園招聘公告
  信息科技類 (數(shù)據(jù)中心管理)
  崗位職責(zé)
  1.負責(zé)全行機房基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運營管理,包括機電、暖通及系統(tǒng)的監(jiān)控運維,承擔(dān)機房的事件變更管理、應(yīng)急處置及演練工作;
  2.負責(zé)機房的規(guī)劃、設(shè)計、選址、租賃、驗收。
  3.負責(zé)部門IT固定資產(chǎn)全生命周期管理,配合全行固定資產(chǎn)管理工作。
  任職資格
  一、招聘對象
  1.境內(nèi)院校畢業(yè)生,應(yīng)納入國家統(tǒng)一招生計劃,在校期間為非在職的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生),2026年7月31日前獲得國家認可的畢業(yè)證、學(xué)位證;
  2.境外院校畢業(yè)生,應(yīng)在2025年1月1日至2026年8月31日期間畢業(yè)且初次就業(yè),原則上2026年8月31日前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證。
  二、基本條件
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
  2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
  3.具有國家認可的碩士研究生及以上學(xué)歷,主修暖通、電氣、動力、機械、能源、建筑、計算機、電子信息等相關(guān)專業(yè)。
  4.一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級(成績不低于425分)或同等級別及以上考試。
  5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。境內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學(xué)位證;境外院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認證。
  6.具有較強的使命感和責(zé)任感,服從組織安排;適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中國特色金融文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
  7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
  8.身心健康,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
  9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  10.符合校園招聘的其他條件。
  信息科技類(研發(fā))
  崗位職責(zé)
  1.負責(zé)科技運營平臺和系統(tǒng)的規(guī)劃及建設(shè);
  2.負責(zé)科技運營工具和平臺相關(guān)技術(shù)方案的設(shè)計、開發(fā)、測試和交付;
  3.負責(zé)制定運維自動化技術(shù)規(guī)范和相關(guān)工作流程。
  任職資格
  一、招聘對象
  1.境內(nèi)院校畢業(yè)生,應(yīng)納入國家統(tǒng)一招生計劃,在校期間為非在職的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生),2026年7月31日前獲得國家認可的畢業(yè)證、學(xué)位證;
  2.境外院校畢業(yè)生,應(yīng)在2025年1月1日至2026年8月31日期間畢業(yè)且初次就業(yè),原則上2026年8月31日前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證。
  二、基本條件
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
  2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
  3.具有國家認可的碩士研究生及以上學(xué)歷,主修理學(xué)(數(shù)學(xué)、統(tǒng)計)、工學(xué)(計算機、軟件工程、人工智能、大數(shù)據(jù)、電子信息、自動化)等相關(guān)專業(yè)。
  4.一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級(成績不低于425分)或同等級別及以上考試。
  5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。境內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學(xué)位證;境外院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認證。
  6.具有較強的使命感和責(zé)任感,服從組織安排;適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中國特色金融文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
  7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
  8.身心健康,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
  9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  10.符合校園招聘的其他條件。
  信息科技類 (信息安全管理)
  崗位職責(zé)
  1.負責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)安全運營體系建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)系統(tǒng)的運營管理工作;
  2.負責(zé)全行數(shù)據(jù)安全運營體系建設(shè)及數(shù)據(jù)安全相關(guān)系統(tǒng)的運營管理工作;
  3.負責(zé)全行終端安全管理及桌面技術(shù)服務(wù)支持。
  任職資格
  一、招聘對象
  1.境內(nèi)院校畢業(yè)生,應(yīng)納入國家統(tǒng)一招生計劃,在校期間為非在職的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生),2026年7月31日前獲得國家認可的畢業(yè)證、學(xué)位證;
  2.境外院校畢業(yè)生,應(yīng)在2025年1月1日至2026年8月31日期間畢業(yè)且初次就業(yè),原則上2026年8月31日前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證。
  二、基本條件
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
  2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
  3.具有國家認可的碩士研究生及以上學(xué)歷,主修理學(xué)(數(shù)學(xué)、統(tǒng)計)、工學(xué)(計算機、信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全、軟件工程、電子信息、自動化)等相關(guān)專業(yè)。
  4.一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級(成績不低于425分)或同等級別及以上考試。
  5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。境內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學(xué)位證;境外院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認證。
  6.具有較強的使命感和責(zé)任感,服從組織安排;適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中國特色金融文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
  7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
  8.身心健康,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
  9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  10.符合校園招聘的其他條件。
  信息科技類 (網(wǎng)絡(luò)管理)
  崗位職責(zé)
  1.負責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)的運營管理,包括變更實施、應(yīng)急處置、問題事件處理、性能容量管理、監(jiān)控配置等;
  2.負責(zé)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)規(guī)范與標準制定;
  3.負責(zé)分行及子公司網(wǎng)絡(luò)的集約化管理,包括建設(shè)及運維工作。
  任職資格
  一、招聘對象
  1.境內(nèi)院校畢業(yè)生,應(yīng)納入國家統(tǒng)一招生計劃,在校期間為非在職的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生),2026年7月31日前獲得國家認可的畢業(yè)證、學(xué)位證;
  2.境外院校畢業(yè)生,應(yīng)在2025年1月1日至2026年8月31日期間畢業(yè)且初次就業(yè),原則上2026年8月31日前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證。
  二、基本條件
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
  2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
  3.具有國家認可的碩士研究生及以上學(xué)歷,主修理學(xué)(數(shù)學(xué)、統(tǒng)計)、工學(xué)(計算機、網(wǎng)絡(luò)工程、通信、電子信息、軟件工程、自動化)等相關(guān)專業(yè)。
  4.一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級(成績不低于425分)或同等級別及以上考試。
  5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。境內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學(xué)位證;境外院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認證。
  6.具有較強的使命感和責(zé)任感,服從組織安排;適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中國特色金融文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
  7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
  8.身心健康,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
  9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  10.符合校園招聘的其他條件。
  信息科技類 (系統(tǒng)運營)
  崗位職責(zé)
  主要從事以下其中一項工作內(nèi)容:
  1.負責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的運行維護,包括版本上線、變更實施、應(yīng)急處置、問題事件處理、性能容量管理、監(jiān)控配置等工作;
  2.負責(zé)云技術(shù)和基礎(chǔ)軟件的專業(yè)化管理,包括云平臺、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件的運維管理;
  3.負責(zé)各類大數(shù)據(jù)平臺及應(yīng)用系統(tǒng)的管理;
  4.負責(zé)系統(tǒng)日常運行臨場管理,面向全行提供7*24小時技術(shù)支持服務(wù);
  5.負責(zé)IT服務(wù)體系建設(shè)、IT流程管理、調(diào)度管理、項目管理、科技人才資源規(guī)劃配置等工作。
  任職資格
  一、招聘對象
  1.境內(nèi)院校畢業(yè)生,應(yīng)納入國家統(tǒng)一招生計劃,在校期間為非在職的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生),2026年7月31日前獲得國家認可的畢業(yè)證、學(xué)位證;
  2.境外院校畢業(yè)生,應(yīng)在2025年1月1日至2026年8月31日期間畢業(yè)且初次就業(yè),原則上2026年8月31日前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證。
  二、基本條件
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
  2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
  3.具有國家認可的碩士研究生及以上學(xué)歷,主修理學(xué)(數(shù)學(xué)、統(tǒng)計)、工學(xué)(計算機、軟件工程、人工智能、大數(shù)據(jù)、電子信息、自動化)等相關(guān)專業(yè)。
  4.一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級(成績不低于425分)或同等級別及以上考試。
  5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。境內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學(xué)位證;境外院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認證。
  6.具有較強的使命感和責(zé)任感,服從組織安排;適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中國特色金融文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
  7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
  8.身心健康,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
  9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  10.符合校園招聘的其他條件。
  信息科技類(數(shù)據(jù)分析)
  崗位職責(zé)
  1.學(xué)習(xí)和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能,以及內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度;
  2.能夠利用數(shù)據(jù)資源,建立數(shù)據(jù)分析模型,支持數(shù)據(jù)進行整合、加工;
  3.參與數(shù)據(jù)需求分析類項目的設(shè)計和開發(fā)工作。
  任職資格
  一、招聘對象
  1.境內(nèi)院校畢業(yè)生,應(yīng)納入國家統(tǒng)一招生計劃,在校期間為非在職的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生),2026年7月31日前獲得國家認可的畢業(yè)證、學(xué)位證;
  2.境外院校畢業(yè)生,應(yīng)在2025年1月1日至2026年8月31日期間畢業(yè)且初次就業(yè),原則上2026年8月31日前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證。
  二、基本條件
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
  2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
  3.具有國家認可的碩士研究生及以上學(xué)歷,主修理學(xué)(數(shù)學(xué)、統(tǒng)計)、工學(xué)(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、材料、化工、儀器)等相關(guān)專業(yè)。
  4.一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級(成績不低于425分)或同等級別及以上考試。
  5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學(xué)位證;海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認證。
  6.具有較強的使命感和責(zé)任感,服從組織安排;適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
  7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
  8.身心健康,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
  9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  10.符合校園招聘的其他條件。
  信息科技類(人工智能)
  崗位職責(zé)
  1.學(xué)習(xí)AI領(lǐng)域在學(xué)術(shù)界和工業(yè)界的最新研究成果;
  2.針對銀行各個業(yè)務(wù)板塊的特點,對AI領(lǐng)域的新方法進行引入、吸收、優(yōu)化,利用AI算法解決業(yè)務(wù)場景中的難點和痛點,并進一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,帶來業(yè)務(wù)價值的提升;
  3.落實總行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的要求,對各類算法類項目進行持續(xù)運營,打造以智能化為核心的閉環(huán)式生產(chǎn)模式。
  任職資格
  一、招聘對象
  1.境內(nèi)院校畢業(yè)生,應(yīng)納入國家統(tǒng)一招生計劃,在校期間為非在職的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生),2026年7月31日前獲得國家認可的畢業(yè)證、學(xué)位證;
  2.境外院校畢業(yè)生,應(yīng)在2025年1月1日至2026年8月31日期間畢業(yè)且初次就業(yè),原則上2026年8月31日前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證。
  二、基本條件
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
  2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
  3.具有國家認可的碩士研究生及以上學(xué)歷,主修理學(xué)(數(shù)學(xué)、統(tǒng)計)、工學(xué)(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、材料、化工、儀器)等相關(guān)專業(yè)。
  4.一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級(成績不低于425分)或同等級別及以上考試。
  5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學(xué)位證;海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認證。
  6.具有較強的使命感和責(zé)任感,服從組織安排;適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
  7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
  8.身心健康,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
  9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  10.符合校園招聘的其他條件。
  信息科技類(研發(fā))
  崗位職責(zé)
  1.參與代碼開發(fā)工作,包括需求分析、文檔編寫、設(shè)計編碼等工作;
  2.參與數(shù)據(jù)需求分析類項目的設(shè)計和開發(fā)工作;
  3.從事銀行應(yīng)用系統(tǒng)的平臺研發(fā)、數(shù)據(jù)分析等工作。
  任職資格
  一、招聘對象
  1.境內(nèi)院校畢業(yè)生,應(yīng)納入國家統(tǒng)一招生計劃,在校期間為非在職的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生),2026年7月31日前獲得國家認可的畢業(yè)證、學(xué)位證;
  2.境外院校畢業(yè)生,應(yīng)在2025年1月1日至2026年8月31日期間畢業(yè)且初次就業(yè),原則上2026年8月31日前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證。
  二、基本條件
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
  2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
  3.具有國家認可的碩士研究生及以上學(xué)歷,主修理學(xué)(數(shù)學(xué)、統(tǒng)計)、工學(xué)(計算機、軟件工程、電子信息、自動化)等相關(guān)專業(yè)。
  4.一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級(成績不低于425分)或同等級別及以上考試。
  5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。境內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學(xué)位證;境外院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認證。
  6.具有較強的使命感和責(zé)任感,服從組織安排;適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中國特色金融文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
  7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
  8.身心健康,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
  9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  10.符合校園招聘的其他條件。
  信息科技類(人工智能
  崗位職責(zé)
  1.持續(xù)跟進包括量子計算、物聯(lián)網(wǎng)、前沿密碼學(xué)、5G、新一代人機接口等在內(nèi)的各類創(chuàng)新技術(shù);
  2.在行內(nèi)各個業(yè)務(wù)板塊尋找具有創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用潛力的場景,將新技術(shù)引入進行落地,探索利用創(chuàng)新技術(shù)進行業(yè)務(wù)價值提升的解決方案;
  3.學(xué)習(xí)和掌握銀行內(nèi)創(chuàng)新技術(shù)使用面臨的風(fēng)險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度。
  任職資格
  一、招聘對象
  1.境內(nèi)院校畢業(yè)生,應(yīng)納入國家統(tǒng)一招生計劃,在校期間為非在職的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生),2026年7月31日前獲得國家認可的畢業(yè)證、學(xué)位證;
  2.境外院校畢業(yè)生,應(yīng)在2025年1月1日至2026年8月31日期間畢業(yè)且初次就業(yè),原則上2026年8月31日前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證。
  二、基本條件
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
  2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
  3.具有國家認可的碩士研究生及以上學(xué)歷,主修理學(xué)(數(shù)學(xué)、統(tǒng)計)、工學(xué)(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、材料、化工、儀器)等相關(guān)專業(yè)。
  4.一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級(成績不低于425分)或同等級別及以上考試。
  5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。境內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學(xué)位證;境外院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認證。
  6.具有較強的使命感和責(zé)任感,服從組織安排;適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中國特色金融文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
  7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
  8.身心健康,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
  9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  10.符合校園招聘的其他條件。

 

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  原標題:中信銀行校園招聘
  文章來源:https://job.citicbank.com/

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