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[江西]2025年中信銀行南昌分行社會招聘啟事(9.29)

發布時間:2025-09-29 16:02   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉

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  2025年中信銀行南昌分行社會招聘啟事(9.29)
  二級分行副行長(對公業務)
  崗位職責
  1.協助二級分行行長全面負責二級分行公司業務的經營與管理工作,達成二級分行公司業務經營管理考核要求;
  2.根據市場需求變化和行內工作重點,制定二級分行公司業務經營計劃;
  3.負責二級分行公司人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵;
  4.貫徹執行國家政策法規以及總、分行各項規章制度,指導和督促二級分行公司人員執行操作規程,確保公司業務的合規性;
  5.完成上級領導交辦的其他工作。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  3.具有6年及以上金融行業等相關工作經驗,且具備下一職級2年及以上管理經驗;
  4.年齡不超過38周歲;
  5.近兩年個人績效考核不低于良好或相當檔級;
  6.具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;事業心強,富有工作激情,有志于在中信銀行系統內長期發展;
  7.具有履行崗位職責所需的專業知識、經驗和能力,注重團結協作,善于組織協調,能夠調動員工積極性;
  8.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件;
  9.符合履職回避的有關規定。
  公司客戶經理
  崗位職責
  1.完成分行下達客戶新增計劃及其他指標等各項經營任務;
  2.做好存量客戶的維護提升工作,為分行創造價值,在市場中塑造和提升我行品牌形象;
  3.負責開展市場調查,制訂有針對性的客戶營銷方案;
  4.對信貸客戶進行貸前調查,并按要求撰寫調查報告;協助做好貸后管理,防范貸后風險;
  5.完成上級領導交辦的其他工作。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  3.年齡不超過35周歲;
  4.具有2年及以上金融行業相關工作經歷;
  5.熟悉公司銀行各項業務及相關金融產品,具備較好的財務分析、市場開拓能力和客戶服務意識;
  6.具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;事業心強,富有工作激情,有志于在中信銀行系統內長期發展;
  7.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;
  8.符合履職回避的有關規定。
  個貸客戶經理
  崗位職責
  1.根據部門的整體計劃及工作安排,負責完成考核期內相關業務指標;
  2.負責實施個貸產品營銷活動,開發潛在客戶及存量客戶經營;
  3.按照行內相關政策要求,合規開展業務營銷;
  4.完成上級領導交辦的其他工作事項。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  3.具有2年及以上金融行業工作經驗;
  4.年齡不超過35周歲;
  5.具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;事業心強,富有工作激情,有志于在中信銀行系統內長期發展;
  6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識;
  7.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;
  8.符合履職回避的有關規定。
  零售市場經理
  崗位職責
  1.負責經營維護代發客戶,并負責外拓市場活動的策劃組織,實現批量獲取新客戶;
  2.負責自拓新客戶蜜月期的經營提升,通過綜合營銷向上輸送富裕層級以上客戶;
  3.做好消費者權益保護工作,包括投訴處理、信息安全保護等工作。
  4.完成上級領導交辦的其他工作事項。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  3.具有2年及以上金融行業相關工作經驗;
  4.年齡不超過35周歲;
  5.具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;事業心強,富有工作激情,有志于在中信銀行系統內長期發展;
  6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識;
  7.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;
  8.符合履職回避的有關規定。
  財富客戶經理
  崗位職責
  1.負責富裕層級客戶拓展與經營,為客戶提供全面的財富管理咨詢服務;
  2.負責做好客戶日常關系維護工作,提升客戶貢獻度;
  3.負責風險防范工作,嚴格執行相關經營政策、操作程序,做好個人客戶信息的保密工作,積極防范風險,維護銀行與客戶權益;
  4.完成領導交辦的其他工作。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  3.具有2年及以上金融行業相關工作經驗;
  4.年齡不超過35周歲;
  5.具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;事業心強,富有工作激情,有志于在中信銀行系統內長期發展;
  6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識;
  7.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;
  8.符合履職回避的有關規定。
  貴賓客戶經理
  崗位職責
  1.負責貴賓層級客戶拓展與經營,做好貴賓客戶日常關系維護工作;
  2.負責策劃和實施各項營銷方案,提升營銷能力;
  3.負責風險防范工作,嚴格執行相關經營政策、操作程序,做好個人客戶信息的保密工作,積極防范風險,維護銀行與客戶權益;
  4.完成上級領導交辦的其他工作。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  3.具有3年及以上金融行業相關工作經驗;
  4.年齡不超過35周歲;
  5.具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;事業心強,富有工作激情,有志于在中信銀行系統內長期發展;
  6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識;
  7.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;
  8.符合履職回避的有關規定。
  私人銀行客戶經理
  崗位職責
  1.負責私人銀行層級客戶拓展與經營,落實私人銀行客戶經營服務標準動作;
  2.負責向高凈值客戶提供綜合金融服務,組織和落地總分行私人銀行部發起的重點活動;
  3.負責私人銀行客戶的反洗錢工作,落實投資者教育及消費者權益保護等工作;
  4.完成上級領導交辦的其它工作。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  3.具有4年及以上金融行業等相關工作經驗,具有AFP、CFP、CPB、CFA等證書者優先考慮;
  4.年齡不超過35周歲;
  5.具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;事業心強,富有工作激情,有志于在中信銀行系統內長期發展;
  6.具有良好的問題解決能力、計劃能力、組織協調能力和風險管理能力;
  7.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;
  8.符合履職回避的有關規定。
  網點營業部經理
  崗位職責
  1.協助網點零售主管副行長確定網點零售業務銷售目標、計劃,掌控網點目標完成進度,并對各目標管理實現過程督導;
  2.負責對營業廳的銷售和服務進行綜合管理;
  3.貫徹和實施網點工作人員服務標準要求, 監督和管理網點各崗位人員的服務質量,對服務中的不良現象及時制止、糾正,提升個人客戶滿意度;
  4.完成上級領導交辦的其他工作。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  3.具有5年及以上金融行業等相關工作經驗,且具備下一職級2年及以上管理經驗;
  4.年齡不超過35周歲;
  5.近兩年個人績效考核不低于良好或相當檔級;
  6.具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;事業心強,富有工作激情,有志于在中信銀行系統內長期發展;
  7.具有履行崗位職責所需的專業知識、經驗和能力,注重團結協作,善于組織協調,能夠調動員工積極性;
  8.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件;
  9.符合履職回避的有關規定。
  經營機構零售銀行部經理
  崗位職責
  1.根據經營機構的零售業務年度發展計劃和部門的實際情況,制定本部門工作計劃,并組織實施;
  2.配合經營機構負責人和零售分管行長的業務經營指標分解,根據新客戶拓展成效對員工進行績效考核;
  3.負責組織市場經理開展重點場景外拓獲客活動,組織市場經理落地商機執行營銷,并負責市場經理團隊管理;
  4.負責業務開展過程中的合規管理,進行相關檢查,保證安全,控制風險;
  5.完成上級領導交辦的其他工作。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  3.具有5年及以上金融行業相關工作經驗,且具備下一職級2年及以上管理經驗;
  4.年齡不超過35周歲;
  5.近兩年個人績效考核不低于良好或相當檔級;
  6.具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;事業心強,富有工作激情,有志于在中信銀行系統內長期發展;
  7.具有履行崗位職責所需的專業知識、經驗和能力,注重團結協作,善于組織協調,能夠調動員工積極性;
  8.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件;
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  原標題:中信銀行
  文章來源:https://job.citicbank.com/

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