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[河南]2021年河南鄭州銀行社會招聘啟事(4.29)

發布時間:2021-04-29 14:03   來源:鄭州銀行招聘 查看:打印  關閉

2021年河南鄭州銀行社會招聘啟事(4.29)
  支付業務管理崗
  工作地點:鄭州市
  職位描述
  1、負責培訓、指導分支機構拓展特約商戶;
  2、負責策劃營銷活動、日常業務追蹤、激勵方案制定與追蹤并推動實施;
  3、負責開拓并管理外部合作渠道,并建立系統的管理流程及體系;
  4、負責與收單業務監管機構、清算組織、行業協會等接洽相關事宜,制定收單業務制度、政策以及風險策略;
  任職要求
  1、年齡:35歲以下;
  2、學歷要求:本科以上學歷,金融、經濟、市場營銷、計算機等相關專業;
  3、行業經驗:3年以上第三方支付公司、金融行業相關工作經驗;
  4、從事市場拓展工作優先,有良好的客戶關系和行業客戶銷售經驗;
  5、熟悉市場主流電子支付方式及各渠道的業務流程。
  財務管理崗
  工作地點:鄭州市
  職位描述
  1.負責條線發展費用預算方案編制,監督執行使用情況,撰寫統計分析報告。
  2.負責條線營銷活動方案梳理、發布,并及時收集、匯總、分析營銷活動結果,為總行制定條線業務發展方向提供數據支撐。
  3.負責條線合作項目過程化管理,組織條線部門對項目可行性和盈利性研判,跟蹤項目投入產出,及時做好項目后評價工作,科學合理管控費用支出。
  任職要求
  1.年齡在35周歲(含)以下,本科(含)以上學歷,財會、統計學、數學、計算機等相關專業。
  2.有2年以上資產負債管理、財務分析、績效考核、薪酬核算等數據統計分析工作經驗或具有2年以上信貸工作經驗,了解對公業務(產品)及相關考核政策。
  3.熟練使用各類辦公軟件,具有優秀的統計分析能力、邏輯能力、溝通能力、寫作能力和應變能力,保證各類數據及材料報送的準確性、完整性、及時性、一致性、規范性、連續性。
  4.愛崗敬業、吃苦耐勞、認真負責,有較強的團隊合作和獨立工作能力,能承受較大工作壓力。
  產品經理
  工作地點:鄭州市
  職位描述
  1.負責研究分析經濟與監管政策變化及其對業務發展的影響。
  2.跟蹤市場發展動態,結合我行實際提出業務開展建議。
  3.完善、更新業務與產品制度,規范業務開展。
  4.負責投行新產品的研發、培訓,擬定業務與產品的推廣與考核方案,并根據運營中的情況進行修訂、完善。
  5.協助分支機構開展業務營銷、設計業務方案,配合做好業務實施落地、投后管理等方面的工作。
  任職要求
  1.年齡在35周歲(含)以下,本科(含)以上學歷,經濟管理、金融、財會、法律等相關專業。
  2.具備5年以上銀行、信托、基金、券商等同業相關工作經驗,或具備3年以上投資銀行相關從業經驗,熟悉投行業務產品和方案,如并購、資本市場業務等。
  3.熟練使用各類辦公軟件,善于溝通協調,有較強的營銷能力、歸納分析能力、語言表達能力、文字表達能力、團隊合作能力,能承受較大工作壓力。
  4.條件優秀者可適當放寬年齡限制。
  產品經理
  工作地點:鄭州市
  職位描述
  1.負責相應板塊的機構客戶的政策研究、產品開發、營銷推動。
  2.負責協助分支行營銷相應板塊的機構客戶,提供個性化營銷服務方案。
  3.負責擬定相應板塊機構業務營銷指引和營銷計劃,并組織實施。
  4.負責牽頭推進相應板塊重點機構業務項目招投標。
  5.負責牽頭推動相應板塊機構業務資本性支出項目。
  6.負責擬定相關板塊機構業務管理制度、考核方案和業務操作流程。
  任職要求
  1.年齡在35周歲(含)以下,本科(含)以上學歷,金融、經濟類、財會類等相關專業。
  2.熟悉負債類機構業務,能夠獨立研發產品、設計服務方案、協助分支行營銷。
  3.從事銀行對公業務3年以上,且從事機構業務產品經理或公司客戶經理2年以上,熟悉對公授信業務,具有公司信貸、平臺公司、政信類項目貸款業務經驗。
  4.熟練使用各類辦公軟件,善于溝通,有較強的語言表達能力、協調能力和文字表達能力。
  綜合產品經理
  工作地點:鄭州市
  職位描述
  1.支撐分支機構開展大客戶、集團客戶、戰略客戶營銷、產品方案設計及整體業務推動。
  2.聯動總行產品部門制定營銷策略,形成綜合服務方案。
  3.推動客戶分層管理及分層營銷。
  任職要求
  1.年齡在35周歲(含)以下,本科(含)以上學歷。
  2.從事銀行對公業務3年以上,具有傳統信貸、投資銀行、交易銀行業務的經驗,熟悉公司業務審批流程、操作流程并能較好的進行業務操作風險控制;具有較強的市場營銷能力和產品設計能力。
  3.熟練使用各類辦公軟件,善于溝通,有較強的語言表達能力和協調能力。
  4.條件優秀者可適當放寬年齡限制。
  銷售督導崗
  工作地點:鄭州市
  職位描述
  1.對分支機構進行業務指導;
  2.宣導總行政策導向;
  3.固化銷售流程,跟進考核指標。
  任職要求
  1.年齡35周歲以下;
  2.本科及以上學歷,經濟、金融、市場營銷等相關專業;
  3.零售條線相關崗位工作經驗3年以上,有二級行等網點負責任人經歷或督導任職經驗;
  4.持有AFP或CFP相關資質,具備營銷管理、風險管理、法律法規等相關知識;
  5.有較強的溝通能力與執行力,注重團隊協作,熟練使用相關辦公軟件。

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