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[河南]2026年孟津農(nóng)商銀行秋季校園招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2025-11-19 15:03   來源:河南省農(nóng)村信用社招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2026年孟津農(nóng)商銀行秋季校園招聘公告
  河南農(nóng)商銀行是全省資產(chǎn)規(guī)模最大、網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量最多、服務(wù)范圍最廣的地方金融機(jī)構(gòu)。截至2025年10月末,河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)4285個(gè),在崗員工4.54萬人;資產(chǎn)總額2.74萬億元,存款余額2.32萬億元、占全省的1/5,貸款余額1.27萬億元、占全省的1/7。長期以來,農(nóng)商銀行系統(tǒng)以全省20%的存款,發(fā)放了全省34%的涉農(nóng)貸款、36%的小微企業(yè)貸款和79%的扶貧小額貸款,是我省農(nóng)村金融的“主力軍”和普惠金融的“排頭兵”,為河南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。
  為充分發(fā)揮農(nóng)商銀行服務(wù)“三農(nóng)”主力軍作用,推動河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)公開招聘勞動合同制員工,誠摯邀請有志之士與我們攜手并進(jìn),“豫”大地共生、“豫”三農(nóng)共榮。
  一、用人單位及招聘計(jì)劃
招聘單位 招聘人數(shù)
孟津農(nóng)商銀行 9
  二、招聘對象及條件
  (一)招聘對象
  2025年1月1日至2026年7月31日期間畢業(yè)的境內(nèi)外高校畢業(yè)生。
  (二)基本條件
  1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、吃苦耐勞,具有良好的品質(zhì)和職業(yè)道德;
  2.身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體和心理素質(zhì);
  3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,能承受一定的工作壓力,具有良好的書面和口頭表達(dá)能力;
  4.熱愛農(nóng)村金融事業(yè),認(rèn)同河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)企業(yè)文化,符合履職回避有關(guān)規(guī)定,系統(tǒng)內(nèi)員工親屬不得應(yīng)聘本人應(yīng)當(dāng)回避的區(qū)域和崗位;
  5.服從用人單位對崗位、工作地點(diǎn)的安排和調(diào)整;
  6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
  (三)學(xué)歷條件
  具備國家教育行政機(jī)關(guān)承認(rèn)的普通高等學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。其中,應(yīng)聘總行管培生、信息科技人員的,需具備國家教育行政機(jī)關(guān)承認(rèn)的普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷。
  境內(nèi)外院校畢業(yè)生應(yīng)于2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。其中,境外院校畢業(yè)生應(yīng)在2026年7月31日前取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
  (四)專業(yè)條件
  1.應(yīng)聘總行信息科技人員的,所學(xué)專業(yè)應(yīng)為計(jì)算機(jī)類(不含電影制作等專業(yè))、電子信息類(不含廣播電視工程、水聲工程、醫(yī)學(xué)信息工程、海洋信息工程等專業(yè))、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(不含生物統(tǒng)計(jì)學(xué))等信息科技相關(guān)專業(yè)。
  應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)查詢的專業(yè)名稱表述為準(zhǔn)。具有兩個(gè)及以上層次學(xué)歷的或具有雙學(xué)位的,其中一個(gè)學(xué)歷或?qū)W位所學(xué)專業(yè)符合要求即可。
  2.應(yīng)聘總行管培生及市縣機(jī)構(gòu)的,所學(xué)專業(yè)不限。
  (五)年齡條件
  普通高等學(xué)校大學(xué)本科的,年齡在25周歲以下(2000年10月31日后出生);普通高等學(xué)校碩士研究生的,年齡在28周歲以下(1997年10月31日后出生);普通高等學(xué)校博士研究生的,年齡在35周歲以下(1990年10月31日后出生)。
  (六)有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:
  1.本人、配偶、父母因自貸、擔(dān)保、實(shí)際用款在河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)形成不良貸款尚未結(jié)清的;
  2.河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)在職的勞動合同制員工;
  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
  4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的;
  5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
  6.曾因犯罪受到刑事處罰的人員;
  7.不適合參加應(yīng)聘的其他情形。
  三、招聘程序
  本次校園招聘程序主要包括網(wǎng)上報(bào)名、簡歷篩選、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、入職培訓(xùn)、試用(聘用)等程序。
  (一)網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2025年11月20日9:00—12月1日18:00。應(yīng)聘人員登錄招聘報(bào)名網(wǎng)站(報(bào)名網(wǎng)址:https://hnnsyh2026.hqrczp.cn/),完成注冊后進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按要求填寫報(bào)名信息、上傳個(gè)人電子照片及相關(guān)證件、證書掃描件,選擇相應(yīng)單位進(jìn)行在線報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)單位,多頭報(bào)名取消報(bào)名資格)。
  (二)簡歷篩選。按照招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并根據(jù)應(yīng)聘人員的個(gè)人簡歷、綜合素質(zhì)進(jìn)行擇優(yōu)比選。
  (三)筆試。筆試滿分100分。按照筆試成績由高到低進(jìn)行排序,根據(jù)用人單位招聘計(jì)劃不低于1:3的比例,確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員(末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)),筆試成績按照50%的比例計(jì)入總成績。博士研究生可免筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
  筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
  (四)面試。面試滿分100分,面試成績按照50%的比例計(jì)入總成績。博士研究生面試成績作為總成績。
  面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
  (五)背景調(diào)查。根據(jù)筆試、面試總成績(筆試成績的50%同面試成績的50%之和),按照用人單位招聘計(jì)劃1:1的比例,由高到低確定進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)人員名單,總成績末位并列的筆試成績較高者進(jìn)入背景調(diào)查。由用人單位對應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、親屬關(guān)系、社會不良信息、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰信息、稅務(wù)負(fù)面信息,以及本人、配偶、父母在河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)內(nèi)自貸、擔(dān)保、實(shí)際用款等情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。經(jīng)調(diào)查不符合條件的,取消聘用資格。
  (六)體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,未參加體檢及體檢不合格者(以體檢結(jié)論為準(zhǔn)),取消聘用資格。體檢合格的,統(tǒng)一簽訂三方協(xié)議(2025年畢業(yè)生簽訂勞動合同)。
  從背景調(diào)查到體檢各環(huán)節(jié),因本人放棄、不合格被淘汰或不按規(guī)定時(shí)間簽訂三方協(xié)議(勞動合同)造成名額空缺的,按總成績排序等額遞補(bǔ)。擬錄用人員放棄的,將納入河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)員工招聘個(gè)人誠信檔案,影響以后應(yīng)聘河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)。
  (七)入職培訓(xùn)。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同后,開展入職培訓(xùn)。培訓(xùn)采取全封閉方式進(jìn)行。
  (八)試用(聘用)。由各用人單位對擬錄用人員進(jìn)行試用,試用期6個(gè)月。試用期間發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的及經(jīng)試用不合格的,解除勞動合同。聘用后將安排在行社基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)崗位培養(yǎng)鍛煉一定期限,5年內(nèi)不辦理跨行社調(diào)動手續(xù)。
  四、用工形式及薪酬
  (一)用工形式為勞動合同制。
  (二)勞動合同制員工除享受國家規(guī)定的各類社會保險(xiǎn)和相關(guān)福利待遇外,用人單位將根據(jù)工作崗位和業(yè)績提供具有較強(qiáng)市場競爭力的薪酬待遇。
  五、注意事項(xiàng)
  (一)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真填寫報(bào)名信息,上傳附件要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員與河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)員工有親屬關(guān)系的(包括夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系),應(yīng)當(dāng)作為重要社會關(guān)系在招聘報(bào)名信息中填報(bào)。報(bào)名信息一旦提交成功,不得更改。
  (二)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證并向用人單位提交證書原件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得證書并提交相關(guān)資料的應(yīng)聘人員,將取消其錄用資格。
  (三)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)未同其他單位簽訂相關(guān)競業(yè)限制協(xié)議,或已解除相關(guān)協(xié)議,應(yīng)聘現(xiàn)用人單位不侵犯原用人單位的商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)權(quán)益。
  (四)資格審查貫穿招聘和用工過程始終,應(yīng)聘人員應(yīng)對報(bào)名信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,取消應(yīng)聘資格;已聘用上崗的,解除勞動合同,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
  (五)本次招聘相關(guān)環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排將通過短信、電話等方式進(jìn)行通知。請應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求參加招聘程序的,均視為自動放棄。
  (六)本次招聘僅受理網(wǎng)上報(bào)名,謝絕來信來訪。招聘單位對所有應(yīng)聘人員信息予以保密,應(yīng)聘材料恕不退還。
  (七)本次招聘公告解釋權(quán)歸屬河南農(nóng)商銀行。
  咨詢電話:0371-67606866 0371-63667688 0371-68737869

 

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  原標(biāo)題:河南農(nóng)商銀行2026年校園招聘
  文章來源:https://hnnsyh2026.hqrczp.cn/

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