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首頁 > 國家銀行招聘 > 中國人民銀行招聘 > [北京]2026年中國人民銀行數字貨幣研究所秋季校園招聘公告

[北京]2026年中國人民銀行數字貨幣研究所秋季校園招聘公告

發布時間：2025-11-20 11:26 來源：中國人民銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

2026年中國人民銀行數字貨幣研究所秋季校園招聘公告

　　根據工作需要，按照《事業單位人事管理條例》和事業單位公開招聘有關政策規定，中國人民銀行直屬事業單位擬公開招聘部分工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

需求人數		所需專業	學歷要求	工作地點	崗位簡介	其他要求或補充說明	咨詢和監督電話
需求人數
合計	人數
7	2	經濟學（02）、法學（0301）、法律（0351）、工商管理學（1202）、工商管理（1251）、會計（1253）、數學（0701）、統計學（0714）、計算機科學與技術（0812）	碩士研究生及以上	北京	主要從事數字人民幣戰略規劃、戰略合作、國際業務以及金融科技研究等相關工作。	1.具有4年及以上相關工作經歷，具有較為豐富的政策研究與總體規劃經驗，對國內外經濟金融、支付結算、金融科技等相關領域發展現狀及趨勢、競爭格局、研究成果等有較為深刻的認識。 2.聘至專技十級崗位的，應具有中級及以上職稱，或具有相應職業資格，或具有博士學歷學位。	咨詢電話： 010-63508305 監督電話： 010-63508395
	2	經濟學（02）、法學（0301）、法律（0351）、工商管理學（1202）、工商管理（1251）、會計（1253）、數學（0701）、統計學（0714）、計算機科學與技術（0812）	碩士研究生及以上	北京	主要從事數字人民幣業務管理、業務研究、業務規則制定等相關工作。	1.具有4年及以上相關工作經歷，熟悉監管要求，了解我國支付服務及金融市場各主體業務開展情況，熟悉創新支付工具的業務模式。 2.聘至專技十級崗位的，應具有中級及以上職稱，或具有相應職業資格，或具有博士學歷學位。
	2	經濟學（02）、法學（0301）、法律（0351）、工商管理學（1202）、工商管理（1251）、會計（1253）、數學（0701）、統計學（0714）、計算機科學與技術（0812）	碩士研究生及以上	北京	主要從事數字人民幣戰略規劃、戰略合作、國際業務、金融科技研究、業務管理、業務研究、業務規則制定等相關工作。	聘至專技十級崗位的，應具有博士學歷學位。
	1	法學（0301）、政治學（0302）、紀檢監察學（0308）、法律（0351）、公共管理學（1204）、公共管理（1252）	僅限碩士研究生	北京	主要從事黨建、紀檢監察、行政辦公工作。	1.中共黨員。 2.具有4年及以上黨建、紀檢監察、行政辦公相關工作經歷。 3.聘至專技十級崗位的，應具有中級及以上職稱，或具有相應職業資格。

　　具體崗位詳見《2026年度中國人民銀行直屬事業單位公開招聘崗位信息表》（請見附件）。

　　二、招聘對象和報名條件

　　（一）招聘對象。

　　2026年國內高校應屆畢業生（含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，不含各類定向生、委培生，不含在校期間或兩年擇業期內有社保繳存記錄的畢業生），符合條件的社會在職人員和留學回國人員。其中，2024年1月1日以后取得國（境）外學位的留學回國人員，未落實工作單位的，可以按照應屆畢業生報考。

　　（二）報名條件。

　　報考人員應當具備以下資格條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，政治立場堅定，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　5.年齡不超過38周歲（1986年11月以后出生）；

　　6.具有崗位要求的工作能力、學歷學位及其他條件。其中，崗位要求的專業參考教育部公布的專業目錄（《學位授予和人才培養學科目錄（2018年）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》）。所學學科專業不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的報考人員，可以主動聯系招聘單位確認報名資格。

　　留學回國人員學歷學位應通過教育部相關部門的學歷學位認證，并有留學經歷的相關證明材料（護照、簽證、出入境信息等能確定留學經歷的證明材料）。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，現役軍人、在讀的非應屆畢業生，在以往公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為還在影響期的人員，以及法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

　　報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，應符合中國人民銀行親屬回避相關規定，與人民銀行系統工作人員有親屬關系（夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他親屬關系）的，應當在報名時主動報告。

　　三、報名程序和方法

　　（一）網上報名。

　　請報考人員登錄人力資源和社會保障部事業單位公開招聘服務平臺（https://www.sydwgkzp.cn）報名，報名時間為11月20日10:00至12月3日18:00，每人限報一個崗位，不設現場報名。報考人員應當如實、準確、完整填寫個人信息。教育經歷從高中填起，畢業院校名稱應當與畢業證書上的院校全稱保持一致，工作經歷起止時間要保持連續性，未就業階段應填寫待業，工作單位要填寫所在單位全稱。

　　在未審查狀態下，報考人員可以更改網上報名個人資料、報考職位。資格審查通過后，已提交的個人資料及報考信息將無法更改。資格審查未通過，可以改報其他崗位。報考人員須在報名時簽署誠信承諾書,對提交的信息和材料真實性、準確性和完整性負責,并承擔不實承諾相關責任。凡與實際不符、弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格或者聘用資格。涉及偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。

　　（二）資格審查。

　　招聘單位根據本公告規定的報名資格條件與崗位要求，對報考人員進行審查。報考人員可于11月21日起登錄報名網站查詢資格審查結果。請報考人員在報名過程中及時關注審查狀態，如未在規定的報名時間內按照招聘單位要求及時補充資料，視為審查不通過。

　　資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，招聘單位均可取消其報考資格或者聘用資格。

　　（三）招聘崗位取消。

　　報名截止后，通過資格審查的人數與該崗位擬招聘人數的比例達到5:1方可開考。達不到該比例的，由招聘單位研究調減該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

　　（四）筆試確認。

　　資格審查通過人員請于12月5日10:00至12月10日12:00期間登錄報名網站確認是否參加筆試，并認真閱讀《筆試考試須知》。已通過資格審查但未及時確認的，視為放棄考試資格。

　　四、考試內容和時間

　　考試包括筆試和面試，部分崗位還將在面試階段一并開展專業能力測試（詳見《2026年度中國人民銀行直屬事業單位公開招聘崗位信息表》）。

　　（一）筆試。

　　筆試時間：2025年12月28日。

　　筆試地點為北京、上海、鄭州（筆試具體時間和考場具體地址請見準考證），題型包括主觀題、客觀題，主要測試報考人員政策理論水平、分析解決問題能力等綜合素質。考試時長120分鐘，滿分100分，合格分數線60分。

　　成績查詢：筆試成績預計于2026年1月底前發布，屆時報考人員可自行登錄報名網站查詢。

　　本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　（二）面試和專業能力測試。

　　根據各崗位公布的面試人員比例，按照該崗位筆試成績從高到低的順序，確定參加面試人員名單。面試人員的筆試成績須達到合格分數線。如遇末位同分情況，一并進入面試。進入面試人員放棄面試機會的，由各招聘單位按該崗位筆試成績由高到低的順序在達到合格分數線報考人員中依次遞補。到場實際參加面試人數少于各崗位公布的面試人員比例人數的，以實際到場人員參加面試。

　　面試和專業能力測試由各招聘單位組織實施，并將以電話、短信或電子郵件等形式通知報考人員有關事宜。未進入面試的報考人員，不再另行通知。報考人員填報聯系方式時要確保招聘單位能及時聯系到本人。面試滿分100分，合格分數線70分。

　　面試前進行資格復審，報考人員須提供本人有效居民身份證原件、經所在學校蓋章的報名推薦表（應屆畢業生填寫，請從報名網站下載），同時還應攜帶招聘單位要求的其他相關證明材料。凡有材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招聘單位有權取消報考人員的面試資格。

　　五、考察和體檢

　　面試結束后，根據綜合成績從高到低的順序，按照招聘計劃1:1的比例確定進入考察、體檢人選。綜合成績的計算方法為：組織專業能力測試的，按照筆試、面試與專業能力測試成績分別占40%、40%、20%的比例合成；未組織專業能力測試的，按照筆試、面試成績分別占40%、60%的比例合成。未進入考察、體檢環節的報考人員，不再另行通知。

　　招聘單位將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄等方法，全面了解考察人選的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。考察中招聘單位還將對報考人員進行資格復審，主要核實報考人員是否符合規定的報考資格條件，確認提交的信息和材料是否真實、準確、完整，如發現報考人員不符合報考資格條件的、提交的信息和材料與實際不符，或者存在其他不宜聘用情形的，招聘單位有權取消報考人員的聘用資格。

　　報考人員須在規定時間內到招聘單位指定醫院進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。

　　考察、體檢人選不合格的，或考察人選自愿放棄的，由招聘單位決定是否依次遞補或放棄該崗位招聘。

　　六、公示和聘用

　　（一）公示。

　　考察和體檢結束后，各招聘單位根據綜合成績、考察、體檢等情況，按照人崗相適原則、擇優確定擬聘用人員，并在人力資源和社會保障部中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、中國人民銀行所屬單位公開招聘信息發布服務平臺和招聘單位官方網站上公示，接受社會監督。公示期為5個工作日。

　　（二）聘用。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，各招聘單位按國家規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實的，取消聘用資格。

　　中國人民銀行直屬事業單位新聘用人員實行試用期，試用期考核結果合格的，辦理轉正定級手續；試用期內道德品行、學識水平、工作能力、身心狀況不符合聘用條件或無法勝任工作崗位要求的，或在招聘過程中存在隱瞞過往病史等真實信息、弄虛作假等行為的，取消聘用資格。

　　七、咨詢和監督電話

　　咨詢和監督電話詳見《2026年度中國人民銀行直屬事業單位公開招聘崗位信息表》。

　　受理時間：自公告發布之日起至12月3日，工作日上午9:00-11:30、下午14:00-17:30。

　　附件：2026年度中國人民銀行直屬事業單位公開招聘崗位信息表.xlsx