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首頁 > 商業銀行招聘 > 浦發銀行招聘 > [全國]2025年浦發銀行社會招聘啟事（11.21）

[全國]2025年浦發銀行社會招聘啟事（11.21）

發布時間：2025-11-21 15:27 來源：浦發銀行招聘查看：次打印關閉

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2025年浦發銀行社會招聘啟事（11.21）

　　中山分行營業部副總經理崗

　　廣州分行-中山分行

　　崗位職責

　　負責二級支行網點的經營管理工作；貫徹落實分行經營管理決策，完成分行下達的各項業務經營計劃指標；牽頭實施市場業務開拓、客戶管理及資產質量管理等工作，防范業務及經營風險，合規經營；負責推進企業文化建設，加強干部員工隊伍建設，增強員工歸屬感和凝聚力；負責支行范圍內安全、內控制度的建設和執行，確保安全、有序的運營環境等。

　　應聘條件

　　本科及以上學歷；5年以上銀行工作經驗，其中3年以上支行或營銷團隊管理經驗；熟悉國家經濟、金融有關法規，具備較強的組織協調、市場開拓和風險控制能力；熟悉銀行業務，具有豐富的客戶資源，能迅速打開局面、開展工作。

　　海珠支行零售客戶經理崗

　　廣州分行-廣州海珠支行

　　崗位職責

　　負責我行零售客戶的營銷開拓，提高個貸客戶產品加載率和個貸業務綜合貢獻；根據我行信貸政策及產品銷售導向，完成零售信貸產品的市場營銷和項目引薦，有效防控并提升資產質量；掌握本行零售信貸業務各種金融產品，與零售理財經理配合，有效組合其他零售產品，制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務方案。

　　應聘條件

　　本科及以上學歷；2年以上銀行相關工作經驗，具備一定的專業知識，熟悉銀行各類零售產品、業務操作基本處理流程及相關業務政策法規；具有全局觀念、服務意識、能承擔較大的工作壓力；具有豐富的零售信貸業務經驗和優質客戶資源者優先。

　　環市東支行零售客戶經理崗

　　廣州分行-廣州環市東支行

　　崗位職責

　　應聘條件

　　惠州惠陽支行客戶經理崗（公司）

　　廣州分行-惠州分行

　　崗位職責

　　負責公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進；積極配合團隊工作，根據營銷目標制定并實施營銷計劃，合規經營，完成績效目標；制定落實滿足客戶全面需求的金融服務方案，拓展我行各類資產、負債和中間業務產品；積極做好新產品的推廣工作，嚴格執行我行各類風險防控與合規經營政策等。

　　應聘條件

　　本科及以上學歷；2年以上銀行相關工作經驗，了解國家經濟政策及當地市場情況，熟悉公司業務信貸制度及業務流程；具有較強的敬業精神和團隊合作精神，適應市場競爭，勇于接受挑戰；具備較好的社會活動能力和渠道拓展能力，有客戶資源者優先。

　　理財經理崗（貴賓）

　　哈爾濱分行-待分配員工管理中心

　　崗位職責

　　以客戶需求為中心，對特定零售客戶實現專屬經營和客戶維護與拓展；綜合產品銷售和金融服務；理財業務新產品的推廣工作；提供個人財富咨詢規劃；對客戶的風險進行調查、分析和控制。

　　應聘條件

　　1、基本要求：遵守法律、法規和相關規定；熱愛浦發銀行事業、認同浦發銀行的企業文化；品行端正，無不良行為記錄；身體健康，無重大疾患病史；符合本行親屬回避的要求；

　　2、學歷要求：本科及以上；

　　3、工作經驗及專業要求：具備2年及以上銀行、證券、保險等相關行業從業經歷；

　　4、其他要求：具有較好的營銷能力和客戶資源、出色的學習能力和團隊合作精神，能承受較強的工作壓力，精力充沛、責任心強。熟悉個人銀行業務和產品，了解證券、基金、保險等金融產品,具有AFP、CFP金融理財師資質證書優先。

　　產品經理崗（交易）

　　北京分行-交易銀行部（供應鏈創新部）

　　崗位職責

　　負責各類銀行現金管理產品的管理與運營，聚焦企業、機構等客戶資金管理需求，開展需求調研與分析，設計結算清算、收款產品、資金管理等核心產品及定制化解決方案。對接技術、風控、運營、銷售等跨部門團隊，推進產品開發、測試與上線落地。組織市場推廣、對經營單位開展培訓及方案演示，收集用戶反饋。跟蹤產品運營數據與競品動態，結合行業政策與合規要求，持續優化產品功能、流程與服務，提升客戶資金使用效率、安全性及綜合收益，助力銀行現金管理業務拓展與市場份額提升。

　　應聘條件

　　本科及以上學歷；具有2年銀行相關業務從業經歷，了解現金管理融業務基本理論知識及產品結構；具有較強的創新能力、溝通協調能力和表達能力，具備團隊合作精神；熟練運用電腦及辦公軟件，有信貸、財務和法律知識基礎者優先；熱愛產品營銷工作，樂于接受挑戰，承壓能力強；具有較強的業務拓展能力。

　　產品經理崗（投行）

　　北京分行-投資銀行部（綠色金融部）

　　崗位職責

　　負責分行并購貸款業務的經營推動及管理工作，具體包括但不限于：跟蹤分析并購市場行情及監管動態，形成營銷打法策略、為分支行提供營銷支持；協助經營單位進行客戶營銷、項目盡調、組織協調、方案設計、項目評估與條款談判，協助經營單位推動并購項目落地；負責相關產品的培訓、考核與激勵政策宣導，提升全轄經營單位業務營銷獲取能力；負責并購業務重點客戶合作關系的建立與維護，提供定制化產品解決方案，有效推進客戶拓展工作；負責分行并購業務制度建設、流程設計與優化、經營分析、日常統計及跨部門協調溝通等工作；部門交辦的其他工作。

　　應聘條件

　　本科及以上學歷；投資銀行業務相關專業或具有2年銀行或相關金融機構從業經歷，掌握并購業務相關法律法規和監管制度，熟悉資本市場實踐、財務管理知識和風險管理知識；具備較強的邏輯思維能力、溝通協調能力、書面表達能力及綜合分析能力；樂于接受挑戰，承壓能力強；具有較強的業務拓展能力；持有CFA、CPA、FRM證書、通過國家司法考試者優先。

　　零售客戶經理崗（小微）

　　寧波分行-待分配員工管理中心

　　崗位職責

　　負責零售客戶的開發、市場開拓與營銷推進；積極配合團隊工作，根據營銷目標制定并實施營銷計劃，合規經營，完善績效目標；制定落實滿足客戶全面需求的金融服務方案，積極做好新產品推廣工作，增加客戶對我行的綜合貢獻，嚴格執行我行各類風險防控和合規經營政策等。

　　應聘條件

　　本科學歷；具有兩年及以上金融機構相關工作經驗；特別優秀者，可適當放寬應聘條件。