平潭分行企金業務拓展部總監
專業要求
無
工作職責
1.負責企金客戶的拓展、維護和提升;負責企金金融服務的營銷;負責企金業務的風險防控。
2.負責企金業務拓展團隊的日常管理和溝通協調工作。
任職要求
1.大學本科及以上學歷;
2.40周歲(含)以下;
3.現任職于其他銀行企金客戶經理崗位,且任職滿一年;
4.符合我行招聘回避制度規定;
5.無嚴重違規違紀或其他不良行為記錄。
6.掌握相關金融專業知識,對市場及行業有一定認知;
7.具備一定客戶資源。
平潭分行企金客戶經理
工作地點:福建省福州市
專業要求
無
工作職責
負責企金客戶的拓展、維護和提升;負責企金金融服務的營銷;負責企金業務的風險防控。
任職要求
1.大學本科及以上學歷;
2.40周歲(含)以下;
3.現任職于其他銀行企金客戶經理崗位,且任職滿一年;
4.符合我行招聘回避制度規定;
5.無嚴重違規違紀或其他不良行為記錄。
6.掌握相關金融專業知識,對市場及行業有一定認知;
7.具備一定客戶資源。
平潭分行綜合金融客戶經理(信用卡派遣)
工作地點:福建省福州市
專業要求
無
工作職責
1.負責借記卡、代發工資、收單商戶、信用卡、存貸款等綜合業務拓展;
2.挖掘平潭分行存量企業、周邊社區的商圈資源,拓展和維護各類業務渠道、宣傳場景,確保營銷落地;
3.加強培訓轉達,宣導代發工資、借記卡、收單業務、信用卡等各類業務、活動政策,協助用卡環境建設;
4.挖掘提升存量客戶,做好兩卡聯動營銷;
5.工作地點:平潭。
任職要求
1.年齡35周歲及以下,本科及以上學歷;
2.具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識;
3.無從業違規記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
4.愿長期深耕金融行業,有管理崗發展目標;
5.符合興業銀行親屬回避的有關規定。
平潭分行副行長或行長助理(分管零售)
工作地點:福建省福州市
專業要求
無
工作職責
1.協助平潭分行行長落實分行零售業務綜合經營計劃,完成各項零售業務經營目標;
2.協助平潭分行行長對分行零售團隊進行日常管理;
3.協助平潭分行行長做好網點服務、運營、內控合規等工作。
任職要求
1.大學本科及以上學歷;
2.年齡43歲及以下;
3.具備5年及以上金融從業經驗;現任其他金融機構同級職務或具備3年及以上下一級職務任職經歷;
4.符合監管部門規定的金融機構高級管理人員任職資格條件;
5.符合本行招聘回避的有關規定;
6.無嚴重違規違紀或其他不良行為記錄;
7.熟悉市場和銀行業務產品,有較強的團隊管理、市場拓展和組織協調能力,有能力組織和帶領整個分行完成各項零售業務經營目標。
平潭分行理財經理崗
工作地點:福建省福州市
專業要求
無
工作職責
負責維護貴賓客戶,提升潛力貴賓客戶,組織沙龍活動,推動零售財富類產品銷售,開展交叉銷售,為客戶提供資產配置服務,確保合規銷售。
任職要求
1.大學本科及以上學歷;
2.40周歲(含)以下;
3.現任職于其他銀行理財經理崗位,且任職滿一年;
4.符合我行招聘回避制度規定;
5.無嚴重違規違紀或其他不良行為記錄。
6.掌握銀行、證券、基金、保險等相關金融專業知識,對市場及行業有一定認知;
7.具備一定客戶資源,具備基金從業資格、AFP、CFP等相關證書的優先。
截止時間:長期
綜合型支行行長
工作地點:福建省福州市
專業要求
無
工作職責
1.負責組織支行的市場拓展和客戶開發工作;
2.負責支行的全面工作,完成支行各項經營目標;
3.貫徹執行總、分行相關規章制度,管控業務風險。
任職要求
1.大學本科及以上學歷;
2.年齡43歲及以下;
3.具備5年及以上金融從業經驗;現任其他金融機構同級職務或具備3年及以上下一級職務任職經歷;
4.符合監管部門規定的金融機構高級管理人員任職資格條件;
5.符合本行招聘回避的有關規定;
6.無嚴重違規違紀或其他不良行為記錄;
7.熟悉市場和銀行業務產品,有較強的團隊管理、市場拓展和組織協調能力,有能力組織和帶領整個支行完成各項經營目標。
綜合型支行副行長或行長助理(分管企金)
工作地點:福建省福州市
專業要求
無
工作職責
1.協助支行長落實支行企金業務綜合經營計劃,完成各項企金業務經營目標;
2.協助支行長對支行企金團隊進行日常管理;
3.協助支行長做好企金業務拓展、客戶服務及營銷等工作。
任職要求
1.大學本科及以上學歷;
2.年齡43歲及以下;
3.具備5年及以上金融從業經驗;現任其他金融機構同級職務或具備3年及以上下一級職務任職經歷;
4.符合本行招聘回避的有關規定;
5.無嚴重違規違紀或其他不良行為記錄;
6.熟悉市場和銀行業務產品,有較強的團隊管理、市場拓展和組織協調能力,有能力組織和帶領整個支行完成各項企金業務經營目標。
綜合型支行副行長或行長助理(分管零售)
工作地點:福建省福州市
專業要求
無
工作職責
1.協助支行長落實支行零售業務綜合經營計劃,完成各項零售業務經營目標;
2.協助支行長對支行零售團隊進行日常管理;
3.協助支行長做好網點服務、運營、內控合規等工作。
任職要求
1.大學本科及以上學歷;
2.年齡43歲及以下;
3.具備5年及以上金融從業經驗;現任其他金融機構同級職務或具備3年及以上下一級職務任職經歷;
4.符合本行招聘回避的有關規定;
5.無嚴重違規違紀或其他不良行為記錄;
6.熟悉市場和銀行業務產品,有較強的團隊管理、市場拓展和組織協調能力,有能力組織和帶領整個支行完成各項零售業務經營目標。
截止時間:2025-12-10

原標題:興業銀行
文章來源:https://job.cib.com.cn/
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