[福建]2025年興業銀行廈門分行社會招聘啟事（12.04）
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私人銀行投資顧問
工作地點：福建省廈門市
專業要求
見任職要求
工作職責
1.負責為私人銀行客戶維護人員提供專業培訓支持，協同維護人員為私人銀行客戶提供市場資訊、資產配置和財富規劃服務。
2.負責協助維護私人銀行客戶，向客戶傳達我行的市場策略觀點；運用資產配置系統和工具，提升私行客戶維護人員的專業技能。
3.以客戶需求為導向，在符合客戶風險承受能力的前提下，通過科學的配置方法，提供專業的投資顧問咨詢服務，提升客戶的服務體驗和滿意度。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷，經濟金融相關專業優先。
2.金融從業年限8年及以上，財富業務工作經驗5年及以上。
3.具備突出的境內外金融市場分析、研究能力及私人銀行客戶維護能力。
4.具有良好的溝通、表達及組織能力。
5.身心健康、性格開朗，品行端正、無不良行為或違法違紀記錄，無不良信用記錄。
6.符合興業銀行親屬回避有關規定。
7.持有基金從業資格證書、AFP、CFP等相關專業證書者優先考慮。
零售業務團隊負責人
工作地點：福建省廈門市
專業要求
無
工作職責
（一）根據經營目標和工作計劃，協助分管行長完成本支行零售業務發展、內部管理和隊伍建設；
（二）帶領和管理本團隊客戶經理完成各類零售業務與產品營銷任務；
（三）負責名下零售客戶的維護與拓展，包括存量客戶的服務維護與業務提升、新客戶的營銷拓展等。
任職要求
（一）大學本科及以上學歷，年齡40周歲及以下；
（二）具有3年及以上銀行零售業務工作經驗（含1年以上業務團隊管理經驗）；
（三）熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，熟悉零售業務與產品，具有較強的市場開拓能力及風險識別能力；
（四）具有良好的團隊協調和管理能力；
（五）具有良好的職業道德和合規意識，無不良從業記錄；
（六）符合本行招聘回避的有關規定。
綜合型支行副行長/行長助理（分管企金）
工作地點：福建省廈門市
專業要求
無
工作職責
（一）協助支行長落實支行企金業務綜合經營計劃，完成各項企金業務經營目標；
（二）協助支行長做好支行企金團隊日常管理，帶領和指導企金團隊達成業績指標；
（三）協助支行長做好企金業務拓展、客戶服務和營銷工作，協助支行長落實總分行各類管理要求。
任職要求
（一）大學本科及以上學歷，年齡43周歲及以下；
（二）具備5年及以上銀行從業經驗、現任同職級職務或下一職級職務3年及以上；
（三）擁有豐富的企金客戶資源，有較強的團隊管理、市場拓展和組織協調能力，有能力組織和帶領企金團隊完成各項經營目標;
（四）具有良好的職業道德和合規意識，無不良從業記錄；
（五）符合本行招聘回避的有關規定。
零售客戶經理
工作地點：福建省廈門市
專業要求
無
工作職責
（一）負責根據分支行要求完成各類零售業務與產品營銷任務；
（二）負責零售客戶的維護與拓展，包括存量客戶的服務維護與業務提升、新客戶的營銷拓展等；
（三）參與本行開展的各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據業務導向開展營銷宣傳，并適時開展業務與產品的營銷推介。
任職要求
（一）大學本科及以上學歷，年齡35周歲及以下；
（二）具有2年及以上銀行零售業務工作經驗；
（三）熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，熟悉零售業務與產品，具有較強的市場開拓能力及風險識別能力；
（四）具有良好的團隊協作精神，服從工作安排；
（五）具有良好的職業道德和合規意識，無不良從業記錄；
（六）符合本行招聘回避的有關規定。
綜合型支行行長
工作地點：福建省廈門市
專業要求
無
工作職責
（一）負責支行全面工作，完成支行各項經營目標；
（二）負責牽頭市場拓展和客戶資源開發工作，組織指導維護客戶關系，組織各類產品和服務的營銷推廣；
（三）負責落實支行風險監測、案件防控、反洗錢、輿情管理、消費者權益保護及其他總分行管理要求。
任職要求
（一）大學本科及以上學歷，年齡43周歲及以下；
（二）具備5年及以上銀行從業經驗、現任同職級職務或下一職級職務3年及以上；
（三）擁有豐富的客戶資源，有較強的團隊管理、市場拓展和組織協調能力，有能力組織和帶領整個支行完成各項經營目標;
（四）具有良好的職業道德和合規意識，無不良從業記錄；
（五）符合本行招聘回避的有關規定。
私人銀行客戶經理
工作地點：福建省廈門市
專業要求
見任職要求
工作職責
1.負責私人銀行客戶及其家庭、家族企業的日常關系維護、基礎金融服務和其他非金融增值服務，協同開展公私聯動工作。
2.負責圍繞私人銀行客戶多元化、個性化金融需求，開展財富管理和資產配置工作，滿足客戶投資、融資及財富傳承等需求。
3.負責通過專業服務挖掘潛力私行客戶，實現自拓私人銀行客戶規模增長。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷，經濟金融相關專業優先。
2.金融從業年限8年及以上，財富業務工作經驗5年及以上。
3.具備較強的私人銀行客戶維護及開發能力、較強的市場分析及資產配置能力。
4.具有良好的溝通、表達及組織能力。
5.身心健康、性格開朗，品行端正、無不良行為或違法違紀記錄，無不良信用記錄。
6.符合興業銀行親屬回避有關規定。
7.持有基金從業資格證書、AFP、CFP等相關專業證書者優先考慮。
理財經理
工作地點：福建省廈門市
專業要求
不限
工作職責
1.負責財富客戶的拓展與維護，與客戶建立良好關系，提升客戶在我行資產規模。
2.結合客戶的風險承受能力及實際需求，為客戶提供專業的財富管理咨詢服務與資產配置方案，打造個性化的專屬理財服務。
3.參與本行開展的各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據業務導向開展營銷宣傳，并適時開展業務與產品的營銷推介，根據分支行要求完成各類財富業務與產品營銷任務。
4.按要求取得相關資質和證書，在資產配置與產品營銷過程中，遵守相關法律法規和行內外規章制度要求，確保銷售環節與業務發展的合規性。
任職要求
1.本科及以上學歷。
2.年齡35周歲及以下，具有3年以上財富業務工作經驗。
3.熟悉資本市場，掌握證券、基金、保險等相關金融產品的專業知識與從業資格，持有AFP、CFP等相關專業證書者優先考慮。
4.認同興業銀行企業文化，具有良好的團隊協作精神，服從工作安排。
5.身心健康、性格開朗，品行端正、無不良行為或違法違紀記錄，無不良信用記錄。
6.符合興業銀行親屬回避有關規定。
綜合型支行副行長/行長助理（分管零售）
工作地點：福建省廈門市
專業要求
無
工作職責
（一）協助支行長落實支行零售業務綜合經營計劃，完成各項零售業務經營目標；
（二）協助支行長做好支行零售團隊日常管理，帶領和指導零售團隊達成業績指標；
（三）協助支行長做好零售業務拓展、網點運營、服務管理工作，協助支行長落實總分行各類管理要求。
任職要求
（一）大學本科及以上學歷，年齡43周歲及以下；
（二）具備5年及以上銀行從業經驗、現任同職級職務或下一職級職務3年及以上；
（三）擁有豐富的零售客戶資源，有較強的團隊管理、市場拓展和組織協調能力，有能力組織和帶領零售團隊完成各項經營目標;
（四）具有良好的職業道德和合規意識，無不良從業記錄；
（五）符合本行招聘回避的有關規定。
對公客戶經理
工作地點：福建省廈門市
專業要求
無
工作職責
（一）負責根據分支行要求完成各類企金業務與產品營銷任務；
（二）負責企金客戶的維護與拓展，包括存量客戶的服務維護與業務提升、新客戶的營銷拓展；
（三）負責根據客戶的需求制定營銷與授信方案；
（四）負責企金客戶授信業務的貸前、貸中、貸后管理等。
任職要求
（一）大學本科及以上學歷，年齡35周歲及以下；
（二）具有2年及以上銀行企金業務工作經驗；
（三）熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，熟悉企金業務與產品，具有較強的市場開拓能力及風險識別能力；
（四）具有良好的團隊協作精神，服從工作安排；
（五）具有良好的職業道德和合規意識，無不良從業記錄；
（六）符合本行招聘回避的有關規定。
企金業務團隊負責人
工作地點：福建省廈門市
專業要求
無
工作職責
（一）根據經營目標和工作計劃，協助分管行長完成本支行企金業務發展、內部管理和隊伍建設；
（二）帶領和管理本團隊客戶經理完成各類企金業務與產品營銷任務；
（三）負責名下企金客戶的維護與拓展、根據客戶的需求制定營銷與授信方案；
（四）負責名下企金客戶授信業務的貸前、貸中、貸后管理等。
任職要求
（一）大學本科及以上學歷，年齡40周歲及以下；
（二）具有3年及以上銀行企金業務工作經驗（含1年以上業務團隊管理經驗）；
（三）熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，熟悉企金業務與產品，具有較強的市場開拓能力及風險識別能力；
（四）具有良好的團隊協調和管理能力；
（五）具有良好的職業道德和合規意識，無不良從業記錄；
（六）符合本行招聘回避的有關規定。
財富主管
工作地點：福建省廈門市
專業要求
無
工作職責
（一）負責協助分管行長做好支行財富團隊日常管理工作，包括但不限于營銷計劃制定、晨夕會管理、團隊建設與輔導；
（二）負責名下財富客戶的拓展和維護，與客戶建立良好關系，提升客戶在我行資產規模；
（三）結合客戶的風險承受能力及實際需求，為客戶提供專業的財富管理咨詢服務與資產配置方案，打造個性化的專屬理財服務。
任職要求
（一）大學本科及以上學歷，年齡40周歲及以下；
（二）金融從業年限5年（不含）以上，具有3年及以上銀行財富業務工作經驗；
（三）熟悉資本市場，掌握證券、基金、保險等相關金融產品的專業知識與從業資格，持有AFP、CFP等相關專業證書者優先考慮；
（四）具有良好的團隊協作精神、職業道德和合規意識，無不良從業記錄；
（五）符合本行招聘回避的有關規定；
（六）具備團隊管理經驗者優先。
截止時間：2026-03-31
原標題：興業銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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